Responsable capex (h/f)

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.

Notre client, leader international dans le secteur de l'industrie, recherche un(e) Responsable CAPEX (H/F) basé dans le secteur de l'Oise (60) en CDI.

Rattaché(e) au Directeur d'usine, vos missions seront les suivantes :

Optimisation de l'organisation des ateliers de production :

Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue.
Réaliser les études préalables à la conduite de projets de fiabilisation, d'augmentation de production et de réduction de pertes, en lien avec le personnel de production.
Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production (diminuer la consommation de matières premières...).

Amélioration de l'industrialisation et adaptation de l'outil de production

Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production aux nouvelles demandes commerciales.
Proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts (budget, temps...).

Animation de réunions techniques

Organiser des réunions d'amélioration continue entre les services concernés.
Conseiller et apporter une assistance technique aux « producteurs » afin de résoudre des problèmes mineurs intervenant au niveau du processus de fabrication, ou adapter l'outil de production.

Gestion documentaire et veille technologique

Effectuer régulièrement des tests d'évaluation des performances (benchmark), des entreprises du groupe (pratiques, méthodes, technologies...).
Suivre les évolutions concernant les innovations dans le domaine ou secteur d'activité de l'entreprise.

Reporting des résultats et suivi d'avancement des projets.

Votre profil :

Maîtrise de la gestion de projet (identification du besoin, budgétisation, gestion des risques, planification, suivi)
Maîtrise des techniques d'amélioration continue (5S, triangle vert, PERT, SMED...) ou liées à des projets qualité (AMDEC, SPC...).
Bonne pratique des logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur (CAO, DAO...).
Connaissances générales en physique (mécanique, électricité), mathématiques appliquées, informatique industrielle (systèmes d'informations, automatique, productique...).
Lecture et interprétations de plans.
Bonne pratique de l'anglais (B1-C1)
Gestion de budget d'investissements.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Base de données...)

Rémunération et avantages :

55 000 - 65 000EUR brut annuel sur 13 mois + avantages

Poste statut cadre au forfait.