Le CIVAM 44 fédère un réseau d'agriculteur-rices et de ruraux qui œuvre pour le maintien de campagnes vivantes et solidaires, le développement et la promotion d'une l'Agriculture Durable, autonome et économe. Le CIVAM 44 accompagne des collectifs et des territoires dans le développement de systèmes autonomes et économes.
Dans le cadre d'un départ, le CIVAM 44 recrute un-e animateur-trice technique en Agriculture Durable qui aura pour mission principale l'animation de groupes d'agriculteur-trices.
Le travail au quotidien est réalisé au sein d'une équipe de 8 salarié-es en horizontalité, sans direction, avec deux coordinateurs-ices. Il est donc important que la personne recrutée s'implique également dans la vie du collectif.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Animer des collectifs d'éleveurs-euses vers une Agriculture Durable sur les systèmes herbagers pâturants (groupe herbe, groupe allaitants.) - 22% du temps de travail :
- En identifiant les besoins des agriculteur-trice-s et co-construisant des plans d'actions
- En organisant des formations et journées d'échanges avec ou sans intervenant-es extérieur-es.
- Animer la thématique du genre en agriculture (animation d'un groupe d'échange et de formations entre agricultrices, en non mixité choisie, participation au réseau régional et national, valorisation et visibilisation des femmes rurales) - 23% du temps de travail ;
- Réaliser les diagnostics de fermes engagées dans la MAEC HBV régionale et assurer leur suivi dans le temps - 20% du temps de travail ;
- Participer activement à la culture transversale au sein de l'équipe salariée et du conseil d'administration : animation tournante de la vie associative et des réunions d'équipe - 14% du temps de travail ;
- Recherche et suivi de financements en lien avec la coordination.
PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :
- Formation en agriculture / agroécologie ou équivalent, niveau BAC+3 minimum avec expérience en animation souhaitée ;
- Compétences en animation (animation de réunions participatives, co-construction, etc) ;
- Accompagnement et suivi de projet ;
- Aisance relationnelle, orale et écrite ;
- Personne rigoureuse et autonome, ayant le goût de l'animation, de la communication et du travail en équipe (8 salarié-es + 9 administrateur-rices) ;
- Permis B + véhicule personnel indispensable (remboursement des frais de déplacement).
CONDITIONS :
- CDI à temps plein, poste basé à Saffré (44) ;
- Rémunération : convention collective n°7513 CIVAM, catégorie « animateur /conseiller technique » selon expérience. Au 1er janvier 2026, le point CIVAM s'établit à 7,97€ ;
- Poste à pourvoir pour le 17 août 2026.
Lettre de motivation et CV indispensables, à envoyer à info@civam44.org jusqu'au 14/06/2026
(Fichiers : LM « Nom Prénom » et CV « Nom Prénom »)
A l'intention de Mesdames et Messieurs les Co-président-es du CIVAM de Loire-Atlantique.
Les entretiens d'embauche auront lieu sur la semaine du 29 juin au 3 juillet.
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