**Agence :**DBi**Description du poste :**Dans le cadre de son hyper croissance, HAVAS DBi, l’agence conseil en data marketing du Groupe Havas, recherche un Data Science Director pour piloter et incarner son offre Data Science & IA.Ce rôle stratégique s’adresse à un profil senior, issu de la data science appliquée au marketing, souhaitant évoluer vers un poste de direction, combinant expertise scientifique reconnue, leadership managérial et contribution commerciale forte.**Rôle & Positionnement**Le Data Science Director est le référent scientifique et stratégique de l’agence sur les sujets de data science, machine learning et intelligence artificielle (dont IA générative).Il/elle a pour mission de :* Définir, structurer et porter l’offre Data Science de HAVAS DBi* Garantir l’excellence scientifique des solutions proposées* Accompagner le développement business via l’avant-vente et la relation client senior* Manager et faire grandir une équipe de data scientists expérimentés* Participer aux décisions stratégiques de l’agence aux côtés du top management**Missions principales****I**) Vision & Offre Data Science* Définir la vision Data Science & IA de l’agence en lien avec les enjeux business et marketing des clients* Structurer et faire évoluer les offres Data Science : + mesure prédictive et régressions bayesiennes + modèles prédictifs marketing (LTV, churn, scoring, attribution…) + personnalisation et recommandation + optimisation media et CRM + IA générative appliquée au marketing et aux contenus* Être garant de la pertinence scientifique, de la valeur business et de la scalabilité des solutions proposées* Contribuer à la veille et à l’innovation (nouveaux usages, nouveaux modèles, nouvelles technos)II) Expertise Scientifique & Leadership Technique* Apporter une expertise de haut niveau sur les problématiques complexes de data science* Challenger les approches méthodologiques, les choix de modèles et les architectures analytiques* Valider les modèles, hypothèses et résultats produits par les équipes* Être un sparring partner scientifique reconnu par les clients et les équipes internes* Garantir les bonnes pratiques (qualité des données, robustesse, explicabilité, éthique, RGPD)III) Management & Développement des Talents* Manager directement les équipes data science* Structurer l’organisation de la practice Data Science (rôles, seniorité, staffing)* Faire monter les équipes en compétence (mentorat, standards, formations internes)* Participer activement au recrutement des profils seniors* Fédérer les équipes autour d’une vision commune et ambitieuseIV) Avant-vente & Développement Commercial* Être un acteur clé de l’avant-vente Data Science & IA* Co-construire avec les équipes conseil et commerciales des propositions à forte valeur ajoutée* Participer aux soutenances et rendez-vous clients de niveau C-level* Traduire des enjeux business et marketing complexes en solutions data science concrètes* Contribuer au développement du chiffre d’affaires de la practiceV) Projets Stratégiques & Clients* Superviser les projets Data Science les plus structurants de l’agence* Être garant de la qualité des livrables, des délais et de la satisfaction client* Intervenir en conseil stratégique auprès de clients grands comptes* Collaborer étroitement avec les équipes Data Engineering, Conseil Data et Media**Profil recherché****Formation & Expérience*** Diplôme d’ingénieur ou université avec spécialisation data / mathématiques / statistiques / IA* **Minimum 8 ans d’expérience** dans la data, dont : + une **expérience significative et concrète en data science** + une forte exposition aux **cas d’usage marketing, CRM, media ou customer analytics*** Expérience confirmée en **management d’équipes data senior*** Une expérience en agence, cabinet de conseil ou environnement data marketing est fortement appréciée**Compétences clés****Data Science & IA*** Maîtrise avancée des techniques de machine learning et deep learning* Solide expérience sur des cas d’usage marketing* Connaissance des enjeux d’IA générative (LLM, RAG, automatisation, contenu)* Capacité à challenger et expliquer des choix scientifiques à des non-experts**Business & Consulting*** Forte compréhension des enjeux business et marketing* Capacité à transformer la complexité scientifique en valeur client* Aisance en avant-vente et en relation client senior**Management & Leadership*** Leadership naturel et crédibilité technique forte* Capacité à structurer, fédérer et faire grandir une practice* Goût pour la transmission et le développement des talents**Savoir-être*** Vision stratégique et sens des priorités* Curiosité intellectuelle et culture de l’innovation* Excellent relationnel et aisance à l’oral* Capacité à dialoguer avec des profils très variés (scientifiques, consultants, commerciaux, clients)* Anglais courant indispensableRejoignez notre équipe en postulant dès maintenant sur cette annonce **Ensemble, nous pouvons faire la différence.**Vous ferez partie d'une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.#LI-HL1**Type de contrat :**CDI**Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.**Si vous ne trouvez pas de poste correspondant à votre profil, vous pouvez toujours nous envoyer votre CV.Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous .**Havas**Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble. Havas a développé un modèle d’agences totalement intégré, regroupant tous les métiers de la communication. Les équipes des trois divisions Creative, Media, et Health & You, travaillent avec agilité et en parfaite synergie pour accompagner leurs clients dans leur transformation positive, en leur apportant des solutions sur mesure, porteuses de sens et s’inspirant des métiers de l’entertainment.**Life at Havas**Nous sommes très fiers de notre famille Havas. Elle est composée de personnalités uniques, qui enrichissent leur travail avec leurs idées et leurs passions. L’esprit d’équipe est au cœur de notre fonctionnement et les Havas Villages constituent nos espaces de travail. Nous encourageons nos collaborateurs à saisir les multiples opportunités d’évolution au sein du groupe, que ce soit par une formation dans une agence locale, par la création d’un projet spécifique ou par la participation à l’un de nos programmes mondiaux de développement, uniques en leur genre.**Havas Creative Network**Chez Havas, nous pensons que la créativité n’est pas seulement une description de notre activité, mais qu’elle fait partie de l’ADN de nos agences. Notre réseau créatif rassemble certaines des agences les plus créatives et les plus accomplies du secteur. En associant l’expertise créative au pouvoir stratégique et innovant de nos Villages, nous construisons des équipes sur-mesure autour des besoins spécifiques de chacun de nos clients.**Havas Media Network**Chez Havas, nous offrons la meilleure expérience média, en nous concentrant sur les médias les plus meaningful pour construire des marques porteuses de sens. Nous savons comment établir une relation entre un client et son public cible – en fonction d’où il se trouve et avec du contenu qui lui parle. Nous apportons cette expertise grâce à notre système Mx, notre méthodologie opérationnelle globale et processus commun de planification stratégique. Ce système crée de la valeur pour nos clients en transformant les informations sur les consommateurs en objectifs de croissance clairs, en associant les parties prenantes et les indicateurs clés de performance et en mesurant l’impact des expériences médiatiques.**Havas Health & You**Animée#J-18808-Ljbffr
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