Chargé.e de ressources humaines h/f

Informations générales Référence 2026-14281 Date limite de candidature 05/04/2026 Catégorie B Cadre d'emploi Rédacteurs Territoriaux Niveau de responsabilité / fonction RI Fonction Niveau 2 Nombre de postes à pourvoir 1 Lieu d'exercice des fonctions 53 chaussée de la Madeleine, Nantes Direction Générale DGFVES – Fabrique de la Ville Écologique et Solidaire Direction Direction du Cycle de l'Eau Intitulé du poste Chargé.e de ressources humaines H/F Nature de l'emploi Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) Temps de travail Temps complet Description du service et du poste Vos missions principales seront : - L'animation et la gestion des ressources humaines de la direction, qui comporte 130 agents et 14 agents des pôles de proximité "référents assainissement". Le poste comprend également la gestion de proximité des ressources humaines en lien avec le département des ressources humaines. En ce sens, vous devrez : - Conseiller et orienter des agents et des managers sur les questions RH (gestion des carrières, rémunération, protection sociale) : disponibilités, temps partiel, congés parentaux, entretiens professionnels, discipline, accidents du travail…. jusqu’à la retraite ; - Assurer un rôle de référent en matière de gestion du temps de travail, avec l'appui d'une assistante dont vous assurerez le suivi ; - Compte tenu des spécificités des budgets annexes, être responsable du suivi financier de la masse salariale : effectif permanent, enveloppe temporaire, frais de santé… Préparation des éléments d'arbitrage pour la PPI, le BP et si besoin DM. Coordination DCE-DOPEA ; - Prendre en charge une partie des demandes de formation et notamment la mise en place des conventions de formations payantes et des remboursements liés aux déplacements ; - Organiser l'accueil des nouveaux arrivants ; - Assurer l'interim du 2e rédacteur sur les thématiques recrutement, formation ou promotion des métiers ; - Appliquer la démarche qualité, sécurité, environnement, et la pratique de l'amélioration continue (politique QSE, approche processus, etc) : responsable des activités RH du processus supports (mise en place et suivi des indicateurs RH notamment sur l’absentéisme, reporting d'activités et plan d'actions, MAJ des procédures) Profil recherché Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale et de la gestion des RH. Interlocuteur.rice privilégié.e des agents, vous savez apprécier les sollicitations sur des sujets variés, et combiner sens du contact et capacité à prioriser pour préserver votre efficacité. Reconnu.e pour votre sens du relationnel, votre discrétion et votre rigueur, vous savez analyser les situations et assurer un reporting auprès de votre hiérarchie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants et métiers (Neeva, Astre, E-temptation, BO, Talensoft,). Conditions d'exercice Rémunération Statutaire Régime indemnitaire Prime de certification Prime de Service Public Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Poste ouvert au télétravail Oui Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Delphine ALLIX, Responsable du service Marchés, Conseils, RH à la Cellule de gestion, 02 52 10 81 78 ou 06 73 87 02 45 Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie TREMBLAYE, Gestionnaire recrutement et fidélisation, 06 61 91 02 24 Date d'entretien prévue le : 29/04/2026 Ville NANTES