Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance
Un(e) Chef de Projet Ventilation des Espaces Souterrains (H/F)
CDI - Jonage (69)
L'activité VES intervient sur les systèmes de ventilation des ouvrages souterrains : tunnels routiers, ferroviaires, fluviaux, de transports guidés (métro, tramway .) en apportant son expertise de la conception à l'installation de solutions de ventilation et de désenfumage pour la sécurisation des ouvrages. L'activité a notamment réalisé la ventilation du tunnel routier du Fréjus, la rénovation des ventilateurs relais du tunnel du Mont Blanc et l'équipement du tunnel de la ligne B du métro de Lyon.
Sous la responsabilité du directeur de l'agence, vous participerez activement au suivi et à la réalisation de nos projets.
Vos missions principales seront les suivantes :
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Participer aux études techniques
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Préparer le chantier et planifier les interventions
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Piloter le personnel opérationnel d'études et de chantier
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Consulter les sous-traitants
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Être l'interlocuteur privilégié du client
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Suivre les commandes fournisseurs
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Assurer le suivi contractuel, financier, technique et managérial de l'affaire
Vous serez par ailleurs garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.
Par votre engagement et votre sens de l'écoute client, vous contribuerez à assurer une fidélisation de nos clients.
Formation et expérience :
De formation Bac+5/ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience confirmée de management d'équipe projet et avez été l'interlocuteur privilégié de vos clients sur les affaires que vous avez gérées. Des connaissances dans le domaine de la ventilation des espaces souterrains seraient un atout.
Compétences :
Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et goût pour le terrain seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
Pourquoi postuler ?
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Vous intégrez un service en plein développement.
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Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
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Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.
Nos avantages :
Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, avantages groupe Eiffage (mutuelle BTP, CE, actionnariat salarié.)
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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