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Développeur de carrières professionnelles

Montrouge
beBeeResponsabilite
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Développez votre avenir en tant que Responsable de Pôle Territorial

Nous sommes à la recherche d'un professionnel motivé et expérimenté pour occuper le poste de Responsable de Pôle Territorial. Vous travaillerez au sein de notre équipe dynamique, où vous serez chargé(e) de concevoir et de piloter les plans d'action territoriaux en lien avec notre cellule nationale.

Poste :

* Concevoir et piloter les plans d'action territoriaux en lien avec la cellule nationale;
* Manager une équipe répartie sur 6 à 7 délégations de la moitié nord de la France;

  • * Organiser les réunions internes, regroupements des responsables régionaux et chantiers collectifs;
    * Assurer la coordination des actions avec les partenaires du secteur;
    * Piloter les processus RH : recrutement, intégration, formation, entretiens annuels;
    * Stimuler le partage des pratiques, la capitalisation et la montée en compétences;
    * Contribuer à la vie associative locale : mobilisation des élus, appui aux initiatives;
    * Analyser les besoins des délégations et proposer des outils adaptés;
    * Participer aux projets transverses du développement territorial.

    Bénéfices :

    * Tickets restaurant, chèque-vacances, mutuelle et prévoyance haut gamme;
    * Prise en charge transport à hauteur de 50 %;
    * Possibilité de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté : 2 jours, Internet haut débit requis, forfait équipement informatique pour télétravail régulier, forfait de mobilité durable;
    * Prise de poste : Le plus rapidement possible.

    Compétences requises :

    * Diplômé de l'enseignement supérieur;
    * Au moins 10 ans d'expérience en management d'équipes territorialisées et en pilotage de projets dans un cadre associatif ou institutionnel;
    * Connaissance des politiques publiques locales en matière d'emploi, de formation, d'action sociale;
    * Manager expérimenté, maîtrisant la coordination à distance, la gestion RH, et les dynamiques partenariales;
    * Leadership, esprit d'analyse, rigueur et aisance relationnelle sont attendus;
    * Maîtrise des outils collaboratifs indispensable.

    Mission :

    * Faire progresser les connaissances et les capacités dans nos zones de service;
    * Collaborer étroitement avec les professionnels de l'insertion pour élaborer des solutions efficaces;
    * Soutenir l'innovation et promouvoir l'excellence dans toutes les sphères ;
    * Favoriser l'échange et la coopération entre tous les niveaux de pouvoir.

    Nous recherchons :

    * Une personne capable de donner son plein potentiel à ses collègues et clients;
    * Un leader d'exception qui peut donner de la valeur à son équipe et contribuer à la croissance de notre entreprise.

    Contactez-nous :

    Nous serons ravis de discuter de cette opportunité avec vous !
    Veuillez envoyer votre CV et lettres de motivation.

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