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Responsable grands comptes assurance grands acteurs territoriaux h/f

Orléans
Relyens
Responsable grands comptes
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 21 mai
Description de l'offre

Deviens défenseur de l’intérêt général !

Chez Relyens, nous sommes bien plus qu’un assureur, nous sommes Risk Manager. Nous réinventons notre métier pour protéger les acteurs du soin et des territoires en Europe (hôpitaux, EHPAD, professionnels de santé, régions, mairies, SDIS…).

Notre force ? Une approche unique qui combine pilotage, prévention et assurance pour sécuriser leur activité face aux risques liés aux ressources humaines, aux soins et aux technologies.

Groupe mutualiste créé à Lyon il y a près de 100 ans, nous sommes également Entreprise à mission depuis 2021.

Notre raison d’être ? Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui œuvrent pour l’intérêt général, pour construire un monde de confiance.

Rejoins nos 1200 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et Allemagne, animés par un engagement commun : « Anticiper aujourd’hui pour protéger demain ».

Pour aller plus loin :

* Découvre notre identité : https://youtu.be/YlvpuqGUCpw.
* Comprends notre approche du risque : https://www.youtube.com/watch?v=QVhsIbpXePU
* Apprends-en plus sur notre Groupe : www.relyens.eu

Restons connectés : LinkedIn, YouTube


Relyens recrute un RESPONSABLE GRANDS COMPTES ASSURANCE GRANDS ACTEURS TERRITORIAUX H/F

dans le cadre d'un CDI, basé à Orléans.

Vous pilotez un portefeuille de clients "Grands Acteurs Territoriaux" (collectivités territoriales de plus de 900 agents : métropoles, régions, départements...) dont vous assurez la fidélisation et le développement. Garant(e) de notre ancrage auprès de ces clients, vous portez l’offre de valeur de Relyens et développez une approche de management des risques.

Vos missions sur un marché fortement affinitaire :

* Promouvoir auprès des clients et des prospects les offres de valeurs Relyens en risque statutaire, prévoyance complémentaire et santé.
* Mener des négociations pour déterminer des offres adaptées dans le cadre des marchés publics et mettre en place les contrats, en vous adaptant à vos interlocuteurs (élus, dirigeants, responsables assurance, responsables prévention…).
* Concevoir et mettre en place un plan d’actions commerciales sur votre portefeuille grands comptes, en collaboration avec les technico commerciaux de l’équipe.
* Travailler étroitement avec les consultants en management des risques, pour piloter le risque et développer le management des risques humains couverts par les contrats d’assurance.
* Contribuer à l’équilibre technique des contrats d’assurance vis à vis de nos partenaires assureurs.
* Animer des réunions d’informations auprès des employeurs territoriaux.
* Promouvoir la connaissance client.
* Développer une posture de collaboration en interne, afin de mobiliser les compétences adaptées en fonction des projets clients.
* Être à l’écoute des nouveaux besoins clients pouvant aboutir à de nouvelles offres innovantes (pilotage, prévention, santé au travail…).
* Créer des liens fructueux et durables avec l’écosystème (audits, associations, participations salons affinitaires, conférences…).

Vous entretenez une relation de proximité avec vos clients et vous déplacez à leur contact 2 à 3 jours par semaine en moyenne sur un périmètre France entière.


Votre profil :

Titulaire d'un diplôme supérieur (bac +3 à bac +5), vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le conseil et la commercialisation d'offres en assurance.

Votre connaissance de la fonction publique territoriale serait un plus.

Fort(e) d'un excellent relationnel, vous adoptez naturellement une posture de conseil vis à vis de vos clients et avez une vision à long terme des partenariats.

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Manon, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Amandine, Directrice de Marché.

Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité. Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe.

Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.

Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

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