Missions générales
Prise en charge individuelle ou collective des patients.
Recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d’intervention, aide au diagnostic.
Intervention auprès d’équipes pluridisciplinaires.
Orientation du patient dans le parcours de soin.
Caractéristiques particulières du poste
Lieux d’interventions :
1. Centre de jour de psychiatrie du sujet âgé de Seclin
2. Dispositifs ambulatoire du pôle (Centre Daumezon de Thumeries)
3. Lieu de vie du patient (EHPAD du pôle, domicile …) en fonction des situations cliniques du patient
4. Objectifs :
5. Bilans neuropsychologiques (évaluation cognitive, psycho-comportementale et de l’humeur) pour le dépistage, le diagnostic, le suivi et la prise en charge de pathologies neuro-dégénératives et du vieillissement chez une population âgée à partir de ans
6. Elaboration et rédaction de comptes rendus et de conclusions.
7. Participation à l’élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire
8. Prise en charge en remédiation cognitive : en individuel ou collectif en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
9. Intervention en Equipe Mobile Psychiatrique du sujet âgé (consultations à domicile et en EHPAD) : réalisation d’évaluations neuropsychologiques à domicile pour le dépistage de troubles cognitifs chez des patients âgés de plus de ans, en impossibilité de se déplacer au CDJ.
10. Organisation de formation pour les équipes et partenaires.
11. Partenariat et collaboration avec les structures du réseau gérontologique sur le territoire.
12. Mi-Temps, Travail en journée, CDD.
13. Avantages :
14. Participation au transport
15. Formation
16. RTT
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
17. Le Directeur des relations Humaines est votre responsable hiérarchique direct
18. Le chef de pôle et le chef de service portent le projet de pôle, ils sont vos responsables fonctionnels.
19. Vous travaillez étroitement avec les médecins psychiatres référents d’unité et le cadre de santé à accompagner le projet des unités en cohérence avec le projet de pôle, dans une dynamique de partage de compétences pluri-professionnelles.
Compétences attendues et souhaitées
20. Sens des responsabilités,
21. Engagement
22. Autonomie
23. Prises d’initiatives
24. Management, gestion d’équipe
25. Pratique réflexive, sens clinique
26. Organisation, gestion de projet
27. Esprit d’équipe, bienveillance
28. Outils :
29. Propres à l’établissement :
30. Dossier Patient Informatisé (Cariatides), messagerie (Outlook), Références, intranet, internet, ENNOV, Lifen
Contact
Contact
Dr Plaisant Faustine
Cheffe de Pôle
Allée du bois de l’hôpital
Seclin
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