Chargé de formation technique h/f

Spécialiste de la nutrition végétale et la nutrition animale, TIMAC AGRO France, filiale historique du Groupe Roullier, conçoit, fabrique et commercialise des solutions agronomiques à haute valeur ajoutée à destination de toutes les agricultures. Toutes nos actions gravitent autour d'un modèle unique, qui allie la proximité avec les agriculteurs, les réseaux de nos partenaires, la création de produits spécifiques, l'innovation constante et la performance industrielle. Ces leviers sont imbriqués entre eux et forment un cercle vertueux au profit d'une agriculture performante et durable.
TIMAC AGRO France s'appuie sur les valeurs fortes d'un Groupe familial pour relever les défis du monde agricole de demain. Nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial.
Notre force ? Nos 900 femmes et hommes, qui mettent au coeur de leur engagement, la passion, l'esprit entrepreneurial ainsi qu'un fort esprit d'initiative.
Qu'ils soient sur le terrain pour accompagner et conseiller les agriculteurs, sur nos sites industriels pour produire des solutions technologiques de qualité ou oeuvrant dans des fonctions supports, cette diversité nous permet de répondre aux besoins de chaque agriculteur depuis 1959.
Nous recherchons pour faire évoluer et grandir les équipes commerciales de notre société un/une :

Chargé de Formation Technique H/F
Contrat à Durée Indéterminée - Saint Malo (35)

En lien étroit avec les services RH et commerciaux, vous structurez, animez et suivez un dispositif de formation ambitieux pour soutenir la performance technique et commerciale de l'entreprise. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Concevoir des parcours de formation techniques : Vous élaborez des dispositifs pédagogiques complets (présentiel et e-learning) adaptés aux besoins métiers et techniques des équipes, notamment en agronomie, fertilisation et production animale.
- Piloter le parcours d'intégration des nouveaux ATC : Vous garantissez la transmission homogène des savoirs de base nécessaires à la prise de poste, en lien avec les RH et les managers.
- Définir les objectifs pédagogiques et créer les supports : Vous développez des contenus clairs, engageants et variés : présentations, vidéos, manuels, exercices pratiques et modules e-learning interactifs.
- Animer les formations : Vous assurez l'animation de sessions individuelles ou collectives en mobilisant des méthodes pédagogiques dynamiques et participatives.
- Suivre la progression des collaborateurs : Vous évaluez les acquis tout au long du parcours de formation et accompagnez les apprenants sur le terrain, en lien avec les managers de région.
- Mesurer et ajuster l'impact des formations : Vous analysez les retours, réalisez le reporting et adaptez les contenus pour toujours mieux répondre aux enjeux de performance.
De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en agriculture, agronomie ou domaine connexe, vous possédez une bonne culture technique, tant sur les productions végétales qu'animales.

Vous avez idéalement une première expérience de vente terrain.
Vous aimez transmettre, accompagner et avez une bonne capacité d'écoute. Votre sens de la pédagogie, votre rigueur et votre créativité sont des atouts majeurs pour construire des dispositifs efficaces.

À l'aise avec les outils numériques et e-learning, vous êtes autonome et savez travailler en lien avec des interlocuteurs variés. Une première expérience en formation ou en accompagnement terrain serait appréciée.