Agent.e de collectivité f/h

Agent.e de collectivité F/H Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 11/01/2026 CDI RENNES NIVEAU 3 NVHADD118648 CPAM D'ILLE-ET-VILAINE La Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Ille et Vilaine recrute pour son Centre d'Examens de Santé un.e agent.e de collectivité en Contrat à Durée indéterminée. Les Centres d'Examens de Santé (CES) forment un réseau unique d'acteurs en prévention piloté par la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie (CNAM). Leur mission principale est de développer et de proposer des actions de prévention et de promotion de la santé dans le cadre de la politique de l'Assurance Maladie. Les CES proposent notamment des Examens de Prévention en Santé (EPS), destinés en priorité aux personnes les plus éloignées du système de soins ou en situation de fragilité. Ces examens permettent de faire un point global sur la santé de l'assuré et de l'accompagner vers un meilleur suivi. Envie de rejoindre une structure engagée dans une mission d'intérêt public au service de la prévention et de l'accompagnement des assurés ? Rejoignez-nous Description du poste En tant qu'agent.e de collectivité, vos missions sont les suivantes : Assurer le service de restauration (collation) le matin Assurer et maintenir la propreté et l'hygiène des locaux l'après-midi Assurer le réapprovisionnement des stocks (cafétéria et produits d'entretien) Assurer la gestion et le service de lingerie Profil recherché Vos compétences Connaître et appliquer les règles de base de l'hygiène, de la santé et de la sécurité Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage Respecter l'intimité des personnes accueillies Faire preuve de courtoisie et d'amabilité Faire de preuve de rigueur, méthodologie et minutie Capacité à travailler en équipe Ce que nous vous proposons : Contrat CDI à pourvoir le 1er mars 2026 Temps plein Lieu de travail: Centre d'Examens de Santé de la CPAM 35, 35000 Rennes Rémunération : 1 917,57 € brut/mensuel (sans la prime de vacances et 14ème mois) Le CES est fermé une semaine pendant les vacances de Noël et 3 semaines en août. Informations complémentaires En rejoignant la CPAM d'Ille-et-vilaine, vous bénéficierez : d'une prime de vacances correspondant à 1 mois de salaire d'un 14ème mois au prorata du temps de présence d'une prime d'intéressement de titres restaurants d'une prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%, indemnités vélos, co-voiturage des prestations du Comité Social Economique (CSE) de l'entreprise (chèques vacances…) d'une prime de crèche selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale d'une mutuelle et dispositif de prévoyance Vous relevez de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale. Contact Prêt·e à relever le défi et à nous convaincre que vous êtes la personne faite pour ce poste ? Transmettez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) EN CLIQUANT ICI Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté·e rapidement par notre équipe de recrutement pour participer à un entretien de motivation. Vous vous engagez à vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de la CPAM et aux règles de déontologie. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM d'Ille-et-Vilaine veille à l'égalité Femmes/Hommes et étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés Découvrez nos avantages