Magasinier / magasinière

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ?

Pendant votre mission, vous serez responsable de:
- Réceptionner et préparer des commandes
- Réaliser le pointage des livraisons
- Stocker des palettes et produits sur les rayons
- D'approvisionner auprès des ateliers et chantiers
- D'expédier les marchandises vers un chantier selon la règlementation et les règles d’hygiène et de sécurité
- Décharger des colis sur plateau
- Ranger des produits sur le parc
- Découper des pièces métalliques et PVC

Votre profil:
- Vous êtes titulaire du CACES R 482 Cat. F (téléscopique)
- Vous êtes méthodique,organisé et rigoureux
- Vous êtes titulaire d'une expérience similaire en tant que magasinier

Les horaires seront de journée.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
- un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 67 39 70
- par mail :
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://
Instagram : temporis_thouars





Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.