- Soutenir les familles dans la vie quotidienne et parentale - Aider à l'autonomie dans le logement - Accompagner dans les démarches administratives, accès aux soins, emploi et formation - Veille technique des logements et organisation de l'accueil - Participer à la dynamique de l'équipe et aux actions collectives ou individuelles. - Progression d'ancienneté et primes diverses - 5 semaines de congés payés congés supplémentaires - Mutuelle avantageuse et participation transport - Possibilités de formation et développement professionnel
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