- Soutenir les familles dans la vie quotidienne et parentale
- Aider à l'autonomie dans le logement
- Accompagner dans les démarches administratives, accès aux soins, emploi et formation
- Veille technique des logements et organisation de l'accueil
- Participer à la dynamique de l'équipe et aux actions collectives ou individuelles - Progression d'ancienneté et primes diverses
- 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires
- Mutuelle avantageuse et participation transport
- Possibilités de formation et développement professionnel
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