Travailleur social (h/f)

Pres société


La Direction de la santé et des solidarités dépend de la Direction générale adjointe Famille et Vie sociale. Elle a pour rôle d’accompagner les agents dans la mise en œuvre des politiques sociales et de santé publique en faveur des usagers.

Le CCAS d’Orléans est un établissement public administratif communal qui anime et développe une politique sociale au sein de sa commune. Il a pour mission principale de mettre en œuvre un certain nombre de dispositifs destinés à prévenir et remédier à la précarité rencontrée dans la population de sa commune.

Le CCAS gère divers services situés au cœur d’Orléans dont les valeurs fortes reposent sur une politique publique qui a à cœur d’accompagner les usagers en fonction de leurs besoins.


Missions

La mairie d’Orléans recrute un Travailleur social (h/f) – Catégorie A pour sa Direction Santé et Solidarités, au sein du service Accueil et Accompagnement Social.

Au sein d’une équipe de 26 collaborateurs et sous la responsabilité de la responsable du pôle accompagnement social et accès aux droits vos missions consisteront à :

- Assurer les entretiens d’évaluation d’élection de domicile (secteurs centre, nord et sud)

- Assurer l’accompagnement court des domiciliés pour l’accès à leurs premiers droits

- Assurer un accompagnement global pour le public jeune 18 – 25 ans

- Gérer des urgences et des sinistres

- Assurer une permanence sociale

- Participer à la mise en œuvre d’actions collectives avec des partenaires internes ou externes travail en partenariat et en réseau

- Participer à la vie du service

- Participer à la commission des aides facultatives

- Évaluer les demandes de scolarisation à domicile


Spécificités du poste

De formation Assistante / Assistant de service social-Éducatrice / Éducateur spécialisé-e-Conseillère / Conseiller en économie sociale et familiale dans le Domaine du médico-social vous disposez d'une expérience, d’idéalement 2 ans minimum acquis dans le domaine du médico-social.

Polyvalence sur 3 sites géographiques sur Orléans


Compétences techniques attendues
* Savoir conduire des entretiens d’aide et réaliser un diagnostic social
* Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, mettre en place des démarches de contractualisation avec elles et favoriser leur autonomie
* Savoir réaliser des écrits professionnels (rapports, évaluations, comptes rendus, note de synthèse…)
* Piloter et animer des actions et projets de prévention
* Connaître les principes du management par projets et de la transversalité
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

* Avantages internes et du CNAS
* RTT
* Prime de fin d’année
* Participation Mutuelle / Prévoyance
* Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
* Forfait mobilité durable
* Accès à la formation tout au long de la carrière
* Journées enfants malades

Savoirs être
* Comprendre et savoir réagir face aux émotions et aux situations d’urgence
* Faire preuve de souplesse et de disponibilité
* Savoir travailler en autonomie
* Avoir le sens de l'initiative et être force de proposition
* Disposer de qualités relationnelles et de capacités d’adaptation
* Faire preuve de rigueur et de discrétion