Description du poste
Développer l'activité de votre secteur (déploiement de nouveaux centres d'examens, prospection commerciale auprès des professionnels, partenariats etc.)
1. Gérer une équipe d'examinateurs (recrutement, formation et habilitation de ces examinateurs)
2. Auditer les sites d'examens (conformité au cahier des charges d'accueil des candidats aux examens)
3. Faire passer les examens du code de la route en tant qu'Examinateur (lors des urgences)
4. Participer à l'optimisation des tournées des examinateurs de votre secteur
5. Assurer un reporting d’activité régulier des prestations d’examens
6. Veiller au bon déroulement des processus de réalisation des prestations (équipements informatiques opérationnels)
7. Apporter des améliorations à l’activité.
Qualifications
Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une première expérience significative en développement commercial et en gestion d’équipe.
Vos qualités de rigueur, de confidentialité et de pédagogie seront des atouts pour ce poste.
Vous maîtrisez le pack office. Vous avez le sens du commerce et une aisance relationnelle.
Le permis B est exigé. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur qui vous est attribué.
Secteur : Départements 55/57/54/67/88/68/90/25/52/10/89/21/58/71
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre l’équipe SGS ?
SGS est un groupe international avec des possibilités d’évolutions variées ! Nous favorisons la mobilité et les évolutions internes de nos collaborateurs.
Nous proposons une diversité de métiers dans de nombreux secteurs d’activités où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour apporter une expertise sans faille à nos clients.
Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle passionnante au sein d’une organisation dont le succès repose sur l’expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que la passion du métier, l’intégrité, l’esprit d’entreprise et d’innovation.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.
Déroulement des entretiens :
Si votre profil est retenu, voici le processus de recrutement :
8. Premier entretien RH avec Maxime ou Alix, Chargés de Recrutement
9. Entretien opérationnel avec Sophie, Directrice de Programme ObjectifCode
Vous souhaitez vous épanouir au sein d’un grand groupe international et faire partie d'une équipe jeune et dynamique ? Rejoignez-nous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.