TEMPORIS Chalon-sur-Saône recrute un(e) Commercial(e) pour une entreprise qui ne manque pas d’énergie !
Lieu : Chalon-sur-Saône
Contrat : CDI
Rémunération : Fixe 40 000€ annuel + variable jusqu'à 10 000€ annuel
Démarrage : Dès que vous êtes prêt(e) à relever le défi !
Qui sont-ils ?
Notre client, c’est un peu le super-héros discret des bâtiments intelligents. Depuis 2003, cette entreprise pionnière aide les bâtiments à devenir plus futés, plus verts et surtout plus confortables pour leurs occupants.
Leur crédo ? L’efficacité, la sécurité, et un bon coup de pouce à la planète.
Déjà bien installés dans le monde du Smart Building et de la Smart City, ils continuent leur expansion et cherchent un(e) commercial(e) plein(e) d’énergie et de bonnes idées pour les accompagner dans cette belle aventure.
Ce que vous allez faire (et adorer) :
- Trouver de nouveaux clients (B2B et B2C), les convaincre que cette solution est LA solution.
- Suivre les leads générés par le marketing (on ne part pas de zéro).
- Développer et fidéliser un portefeuille client solide.
- Monter des offres qui claquent, négocier et signer !
- Garder le contact avec les clients et dénicher des opportunités cachées.
- Garder un œil sur la concurrence (on aime toujours savoir ce qui se passe ailleurs).
Le profil qu’on cherche :
- Tu as au moins 2 ans d’expérience dans un poste commercial (dans l’énergie ou les services, c’est encore mieux).
- Tu as un Bac+2 en poche (commerce, gestion ou équivalent).
- Si tu t’y connais un peu en CVC, automatismes ou GTB, c’est clairement un plus.
- Tu aimes les challenges, tu as la tchatche pro, l’écoute active, et tu es autonome sans être dans ton coin.
- Tu as ton permis B : le terrain t’attend !
Pourquoi c’est cool de bosser avec eux :
- Tu es formé(e) aux produits et services dès ton arrivée.
- Véhicule de fonction, téléphone et PC : tout ce qu’il faut pour cartonner.
- Un plan de primes attractif pour récompenser tes réussites.
- Une ambiance de travail dynamique et bienveillante.
- Et en bonus : mutuelle 60% part employeur, tickets resto, plan d’épargne retraite avec abondement de l'entreprise.
Si tu veux t’investir dans un projet qui a du sens, dans une entreprise qui bouge et innove, c’est le moment de foncer.
Postule à l'annonce et entre dans le futur du bâtiment dès aujourd’hui !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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