Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie. Notre direction La Direction des Achats gère au niveau mondial et local tous types d'achats (informatique, matériel, prestation de service par exemple) pour Generali France et les filiales du groupe Generali. Vos missions Contribuer à la performance des achats IT au sein du département Achat France de GENERALI, en pilotant les achats de logiciels et de prestations intellectuelles (conseil, intégration, développement, support) dans un environnement réglementé, exigeant et en pleine transformation digitale. Il garantit la compétitivité et l'équité des contrats signés avec les éditeurs et prestataires de services informatiques. Il veille au respect du processus achats et à l'équilibre des relations clients-fournisseurs. À ce titre, il négocie les prix, les termes et conditions et les contrats des biens et services IT acquis ou souscrits par l'entreprise. Il pilote et anime les relations économiques et commerciales avec les fournisseurs, accompagne et conseille ses clients internes. Il assure une veille marché, réglementaire et technologique dans l'intérêt de l'entreprise et des clients internes. - Sourcing & contractualisation : - Lancer des appels d'offres, analyser les propositions et sélectionner les fournisseurs (éditeurs, ESN, cabinets de conseil). - Prépare et construit, en lien avec les équipes opérationnelles, des consultations (RFI, RFP, RFQ). - Procède au sourcing et à l'identification des prestataires. - Prépare et anime les consultations et les soutenances. - Construit des grilles d'analyse et évalue les offres techniques, fonctionnelles et commerciales. - Pilote les négociations (gré à gré ou dans le cadre des consultations). - Participe au processus de décision et de choix des fournisseurs et à la contractualisation. - Négocier les contrats en intégrant les contraintes spécifiques du secteur (RGPD, protection des données, clauses de réversibilité, auditabilité). - Suivi des fournisseurs & performance - Piloter la relation fournisseur, suivre les indicateurs de performance (SLA, qualité, conformité). - Mettre en place des plans d'amélioration continue et de gestion des risques. - Collaboration transverse : - Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers, DSI, juridique, conformité, sécurité et achats groupe. - Accompagner les projets stratégiques : transformation digitale, migration cloud, automatisation des processus, cybersécurité - Livrables : - Documents de consultations (RFI, RFP, RFQ). - Analyses et documents de synthèses : étude de risque, analyse de marché, audit fournisseur, notes de choix Profil recherché - Profil autonome, capable de monter rapidement en compétence et d'être opérationnel dans des délais courts - Solide expérience en développement logiciel (software) - Habitude de travailler en mode projet agile - Expérience significative acquise dans un environnement banque et/ou assurance - Aisance dans le travail en équipe et en collaboration transverse - Capacité à évoluer dans un cadre structuré, exigeant et à forts enjeux - Excellentes capacités d'analyse, de communication et de priorisation - Rigueur et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et posture collaborative - Adaptabilité et réactivité - Proactivité et orientation résultats Nous rejoindre, c'est : - intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie - relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride - construire sa carrière et développer ses compétences - se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion - avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site. Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
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