Rattaché(e) directement au Directeur Achats et du Category management, vous avez en charge la mise en œuvre de la stratégie achats et category management sur des familles alimentaires. Vous participerez directement à l’implémentation de la politique achats et category management du groupe.
Plus spécifiquement, vous aurez pour principales missions d’œuvrer pour :
* Gestion de la gamme de produits
o Gestion de la catégorie afin d’optimiser les gammes et les marges ;
o Prise en charge du sourcing, des appels d’offres, des négociations, et de la sélection des fournisseurs ;
o Communication locale de la stratégie achats Groupe par catégorie de produits ;
o Veille active des courants achats/consommation, et des données cruciales du marché ;
o Suivi Contrôle qualité (notamment sur produits frais).
* Suivi KPI’s & Analyse
o Analyse des taux de rotation et de la diffusion nationale des produits au sein du parc de machines ;
o Organisation de Business Review avec les fournisseurs afin de suivre les performances des produits ;
o Mise en place et suivi d’un reporting Achats (dépenses et volumes associés, budgets marketing par fournisseurs) ;
o Suivi des dépenses par catégorie de produits.
* Négociations
o Négociations annuelles avec les fournisseurs (prix d’achats et remises associées, budgets marketing pour la mise en place de campagnes d’animations dans les réseaux publics et privés) ;
o Suivi implémentation des nouvelles gammes avec les services logistiques et Marketing ;
o Lancement des appels d’offres à partir des besoins et sélection des meilleurs fournisseurs selon le prix, la qualité, et les conditions logistiques.
* Gestion administrative
o Prise en charge et suivi de la mise à jour des tarifs négociés ;
o Modification des tarifs en cours d’année si nécessaire ;
o Suivi contractuel avec les fournisseurs ;
o Suivi de la facturation des Remises de Fin d’Année avec la finance ;
o Collecte des données d’activités (CA, ristournes, prix net, budget marketing) et partage avec le Groupe.
Le poste est basé à Saint-Denis (93).
Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier de :
* Formation : Bac+3/5 en Achats, Chefferie de produit, Category Management
* Expérience : de 3 à 4 ans minimum sur un poste orienté category management et/ou achats, idéalement dans l'univers alimentaire
* Outils : maitrise d'Excel (indispensable), Power BI (préférable)
* Anglais courant
Vous êtes également reconnu.e pour les qualités suivantes :
*
o Autonomie ;
o Sens de l'analyse ;
o Esprit de synthèse ;
o Habilités à la négociation ;
o Aisance relationnelle ;
o Capacité d'écoute et d'adaptation ;
o Sens du collectif.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
* Rémunération fixe : 50-55ke
* Bonus annuel
* Télétravail (1 jour par semaine)
* Mutuelle
* Statut Cadre
* RTT
Pour nous rejoindre, c'est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnons rendez-vous chez nous ! Votre future équipe ainsi que la direction a hâte de vous voir à bord :)
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