HAVEA, leader européen de la santé naturelle, offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion avec un chiffre d'affaires de 330 millions d'euros et plus de 1 200 collaborateurs.
Nous développons des marques fortes comme Aragan, Biolane, ou encore Vitavea, présentes dans tous les canaux de distribution : pharmacies, grandes et moyennes surfaces et e-commerce. Avec plus de 50 ans d'innovation, nous mettons l'accent sur l'audace, l'engagement et l'innovation pour façonner l'avenir de la santé naturelle.
Nos produits sont aujourd'hui distribués dans 60 pays, et nous sommes fiers d'offrir à nos équipes un environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de développement.
Si vous aussi, vous souhaitez vous engager pour la santé naturelle, tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant, nous vous invitons à consulter nos offres d'emploi et à postuler pour rejoindre notre famille de talents. Chez Havea, nous croyons fermement que la réussite -, qu'elle soit individuelle ou collective - va de pair avec une mission partagée : impacter positivement la société et la planète
Biolane est la marque experte des bébés de 0 à 36 mois, choisie par des millions de parents pour ses produits sûrs, naturels et efficaces.
Notre mission : accompagner les 1.000 premiers jours de la vie avec des soins adaptés aux spécificités du bébé et préserver sa santé future.
Rejoindre Biolane, c'est intégrer une marque en forte croissance et en pleine accélération sur le circuit pharmaceutique.
Vos missions
Au sein de l'équipe Biolane et rattaché(e) à Camille, Responsable Marketing Pharmacie, vous jouez un rôle clé dans le développement de la marque sur le circuit officinal.
1. Développer la marque en pharmacie
- Concevoir les outils de vente (ADV, catalogues, planogrammes)
- Recommander les offres promotionnelles selon les temps forts
- Créer et animer des formations (internes & externes)
- Participer à l'organisation de séminaires (4/an)
- Co-construire les activations VIP et groupements
2. Piloter le développement produit
- Définir la roadmap innovation produits à 3 ans
- Assurer les suivis des développements avec notre Laboratoire de R&D
- Piloter les lancements en lien avec toutes les équipes (R&D, supply, studio créa)
3. Analyser & piloter la performance
- Suivi de nos performances sell-out, et l'évolution de l'environnement concurrentiel
- Identifier les opportunités de croissance
- Management du portefeuille produit : optimiser le mix produit et les marges
- Budget : piloter les prévisions et le budget marketing
4. Activer la communication
- Déployer le plan trade marketing pharmacie
- Piloter les outils PLV
- Suivre les plans média et RP
Management
Encadrement d'une chef de produit junior (apprentie)
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