Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !
Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.
Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.
Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.
Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.
Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.
Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.
L'équipe est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e)Digital Learning & Fidélisation à Puteaux - La Défense.
Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ?
Ton quotidien :
Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :
Participant activement aux projets de digital learning :
- Recueillir les besoins et proposer le/les formats pédagogiques adapté(s)
- Créer et tester les modules d'évaluation, de sensibilisation et de formation digitaux
- Produire des ressources pédagogiques complémentaires (quiz, toolkits, tutoriels, )
- Intégrer les modules dans les plateformes
Contribuant à la gestion des plateformes d'évaluation et de e-Learning de Manpower (outil SAAS, LMS) :
- Créer et analyser de tableaux de bord de pilotage
- Accompagner et apporter un support aux utilisateurs
- Suivre techniquement des plateformes en lien avec les prestataires
- Mettre à jour et enrichir le catalogue de ressources pédagogiques
Collaborant au déploiement des dispositifs de fidélisation de nos Talents :
- Valider les critères d'éligibilité et transmettre les fichiers des bénéficiaires aux équipes paies et gestion
- Communiquer les règles et décisions au réseau d'agences, les renseigner et traiter les réclamations intérimaires
- Réaliser les suivis et reporting
- Participer à l'évolution du dispositif dans une démarche d'amélioration continue
Les petits plus Manpower ?
- Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
- Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.