Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !
Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.
Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.
Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.
Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.
Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.
Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous ! Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.
L'équipe est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) Digital Learning à Puteaux - La Défense.
Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ?
Ton quotidien :
Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :
Assurer l'administration et la gestion de la plateforme de E-Learning de Manpower (LMS) :
- Gérer et suivre les questionnaires d'évaluation en ligne
- Créer et analyser des tableaux de bords de pilotage
- Assurer le suivi technique de la plateforme en relation avec les prestataires
Gérer un projet de digital learning (100% e-learning ou blended learning) :
- Recueillir les besoins et proposer le/les formats pédagogiques le/les plus adapté(s) aux collaborateurs ciblés
- Créer des modules en e-learning et supports de formation digitaux et les tester
- Produire des ressources pédagogiques complémentaires (quiz, toolkits, tutoriels, )
- Intégrer les modules dans la plateforme de formation et créer les parcours associés
Promouvoir les actions de formation en interne :
- Proposer, suivre et mettre en oeuvre rigoureusement le plan de communication interne de nos actions de formations et catalogues de contenus e-learning
- Créer des visuels et autres affiches / emailings / événements pour marketer nos formations
Les petits plus Manpower ?
- Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
- Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.