Description du poste
L’emploi concerné est un emploi de gestionnaire de dépense au sein du centre de gestion financière (CGF3), situé à Bercy.
Le CGF traite l’ensemble des actes de gestion de la chaîne de la dépense. Il exécute et transcrit dans l'outil informatique Chorus les actes de gestion de l'ensemble de la chaîne de dépense, de la création de l'engagement juridique jusqu'à la mise en paiement. Il gère les dépenses de toute nature de l’INSEE, de la Direction des Affaires Juridiques, de la Direction Générale de la Consommation, de la Concurrence et de la Répression des fraudes, ainsi que de la Direction Générale de l’Administration de la Fonction Publique. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du CBCM.
Les opérations de dépense s’exécutent dans le cadre de l’application comptable et financière CHORUS (SAP).
Le ou la chargée de prestations financières est responsable de la qualité des données d’exécution des dépenses, et met en œuvre les traitements de fin de gestion. La mission s’inscrit dans les conditions prévues par les articles 19 et 20 du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique.
Elle comprend le traitement des demandes d’achats et des engagements juridiques hors marché (subventions), le suivi et le visa des marchés publics (traitement des avances, gestion des sous-traitants...). Le ou la gestionnaire effectue le visa des demandes de paiement, exploite les restitutions journalières et contribue à la mise à jour quotidienne des tableaux de suivi de l’activité du service. Il ou elle apporte conseil et appui aux services prescripteurs en privilégiant le canal de communication Chorus Formulaires.
Par ailleurs, la diversité des métiers du DCM permet d’offrir un potentiel d’emplois accessibles également en mouvement interne.
Description du profil recherché
Méthode, rigueur et respect des procédures établies
Qualités d’adaptabilité à un environnement professionnel en évolution et de réactivité
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Capacité à rendre compte
Curiosité professionnelle et capacité d’analyse
La connaissance de l’outil Chorus est un plus.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
2. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
3. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
4. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
5. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
6. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
7. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
8. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
9. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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