Fondeur h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. FONDEUR (H/F)
Start people recherche pour son client un Fondeur

Sous la responsabilité du coordinateur de la zone, vous prenez en charge en relative autonomie l'activité de la section
fonderie. A ce titre vos principales responsabilités et missions seront les suivantes :
- Préparer le matériel et les outillages de coulée (fours, poches) ;
- Préparer la matière et élaborer des alliages dans le respect des procédures existantes et du plan de production
- Contrôler la conformité de votre production ;
- Nettoyer et entretenir les équipements de la fonderie dont vous assurez la maintenance de 1er niveau ;
- Veiller à la sécurité de votre environnement de travail ;
- Actualiser et maintenir la documentation technique et les modes opératoires ;
- Proposer des améliorations et réaliser le 5S sur son poste de travail,
- Respecter les consignes de sécurité et les règles HSE,
- Travail en équipe (2x8 - matin et après-midi)