Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe Holcim compte près de 4 salariés et plus de sites répartis sur l’ensemble du territoire. Le groupe Holcim propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.
Nous recherchons un/une Technicien Santé Sécurité pour intégrer la Direction Santé et Sécurité et Environnement, sous la responsabilité du Responsable Support Santé & Sécurité et au sein d'une équipe à taille humaine.
En tant que Technicien Santé Sécurité chez Lafarge Holcim, vous contribuez à l'amélioration des conditions de travail et à la diminution du nombre d'accidents sur votre périmètre, en particulier en soutenant les opérationnels dans la mise en oeuvre des actions définies ; vous faîtes vivre la politique Santé Sécurité du Groupe Holcim et le système de management Santé Sécurité ; vous participez à la mise en place d'une culture Santé Sécurité partagée par tous.
Principales Responsabilités & Missions
Aider & soutenir les opérationnels
1. Aider les opérationnels à la création et à la mise à jour des procédures sites liées aux standard santé & sécurité du groupe Holcim.
2. Aider les opérationnels dans la réalisation et le suivi des actions d’améliorations en Santé & Sécurité en particulier les plans d’actions sites (SMS) et HSE-IP,
3. Accompagner les opérationnels dans l’animation de la santé & sécurité, en particulier lors de la réalisation de visites communes,
4. Soutenir les opérationnels dans l’animation des journées mondiales santé & sécurité sur les sites, des mobilisations de rentrée…
5. Apporter son expertise dans la préparation des chantiers les plus complexes et le cas échéant aider à la supervision et l’exécution du chantier,
6. Apporter son aide dans la gestion et le suivi des sous-traitants,
7. Contribuer à l’analyse des accidents de travail et la définition des actions correctives.
Animer et sensibiliser les opérationnels aux sujets Santé et Sécurité
8. Dispenser des formations en lien avec la Santé & Sécurité,
9. Créer des supports de communication type flash en fonction de l’accidentologie du périmètre..
Conduire des activités de contrôle sur le périmètre dont il a la charge
10. Réaliser des inspections, visites de contrôle afin de garantir la bonne réalisation des actions d’améliorations en Santé et Sécurité et la bonne application des règles et procédures définies,
11. Contrôler les pratiques notamment le respect des règles santé sécurité environnement,
12. Soutenir les opérationnels en cas d’audits groupe selon le plan de préparation défini,
Maintenir la documentation Santé et Sécurité
13. S’assurer de la bonne compréhension par les opérationnels des nouveaux documents Santé & Sécurité diffusés,
14. Conduire la révision documentaire et en particulier aider à la mise à jour du Document Unique.
Animer et/ou participer à des réunions
Participer à l’animation des réunions Santé et Sécurité, animées par les opérationnels, telles que des réunions de service (maintenance) ou des réunions avec des extérieurs (sous-traitant site ou transporteur)
QUALIFICATION REQUISES
15. Formation supérieure en prévention HSE ou technique
16. Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement sur un site industriel ou dans le secteur des matériaux de construction
17. Connaissance de la réglementation française en matière de santé et sécurité
18. Connaissance des principaux risques présents sur nos sites
19. Compréhension des processus industriels et logistiques
20. Méthode d'analyse et résolution de problèmes
21. Planification et coordination d'activités, gestion de projets
22. Promoteur de la culture « zéro Accident »
23. Rigueur, persévérance
24. Organisation et sens des priorités
25. Relationnel et pédagogie
26. Ecoute, persuasion
27. Capacité d'adaptation
28. Ouverture au changement
29. Capacité à garder son calme en situation de crise
AVANTAGES SOCIAUX :
30. Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),
31. Intéressement
32. Mutuelle avantageuse, aide au logement,
33. CSE (billetterie loisirs, voyages...),
34. Horaires de travail flexibles
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
35. Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable
36. Un environnement de travail collaboratif,
37. Une ambiance de travail conviviale,
38. Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap
Processus de recrutement :
39. Connecter-vous sur lafarge.fr/postulez
40. Ma candidature est présélectionnée
41. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé
42. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
43. Ma candidature est retenue, Bienvenue au sein de notre équipe
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