Technical officer security

A propos de l'entreprise :

Nous croyons en la force du courant et en sa capacité à entraîner chacun, tout en respectant les différences. C'est d'ailleurs comme cela que s'est construit le groupe Blue Soft.

Le courant bleu symbolise notre volonté assumée de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre. Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.

Chez Cloud Infrastructure, business unit du groupe Blue Soft, nous réalisons le pilotage et la transformation des infrastructures (Cloud & OnPrem) de nos clients, de la conception à la gestion en passant par l'architecture, l'ingénierie, la mise en oeuvre, les documentations, le maintien en conditions opérationnelles et l'exploitation. Notre réseau nous permet de travailler en direct et en exclusivité avec nos clients. Spécialiste historique des infrastructures et de ses différents métiers en France, nous accompagnons aujourd'hui aussi nos clients sur les nouvelles problématiques du cloud & et de l'automatisation portée par la culture DevOps. Nos talents sont des Expert·es & Architectes Systèmes (Unix/Linux/Windows), Stockage & Sauvegarde, DevOps, Expert·es Cloud, DBA, Chefs de projets, etc.

A propos du poste :

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un·e Technical Officer Security !

Vous serez amené à assurer la sécurité opérationnelle et l'évolution technique des infrastructures et applications critiques, en transformant les exigences SSI en solutions concrètes déployées et maintenues dans l'entreprise.

Vos missions seront :
- Gouvernance & Conformité : ISO 27001, NIS2, DORA, RGPD
- Architecture & Design : Concevoir et faire évoluer les architectures réseau, cloud et on-Prem, produire la documentation technique
- Intégration & Exploitation des solutions : Piloter l'implémentation d'outils de sécurité, superviser la gestion des vulnérabilités
- Gestion des incidents & amélioration continue : Être le point d'escalade N3 lors d'incidents majeurs, maintenir et optimiser les playbooks SOC/SIRT
- Leadership technique : Encadrer ou coordonner les ingénieurs sécurité et prestataires, diffuser la culture sécurité (workshops, bonnes pratiques DevSecOps)

Environnement technique :
- Expertise systèmes / réseaux (Linux, Windows, virtualisation, Cloud AWS/Azure/GCP)
- Maîtrise d'outils de cybersécurité (SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS, firewalls, PKI, MFA)
- Solides bases réseaux (TCP/IP, VPN, SD-WAN) et scripting (Python, Bash, PowerShell)
- Connaissance des référentiels : ISO 27001, EBIOS RM, NIST, OWASP

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+5
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur des missions techniques de sécurité..

L'offre est-elle faite pour vous ?
- Maîtrise de l'anglais écrit et oral
- Etre rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive
- Leadership
- Maîtrise du stress, gestion de crise

Informations supplémentaires :
- Localisation : vous serrez affecté en Ile de France
- Date de prise de poste : dès que possible.
- Rémunération : adaptée en fonction du niveau d'expérience.

Parmi les bénéfices proposés vous pouvez trouver les avantages sociaux suivants :
- Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur
- Mise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%
- Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%

Parce que nos talents bleus ont parfaitement le droit de faire un break, nous vous proposons :
- 5 semaines de congés annuels
- Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres
- Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ans

En complément du package proposé à nos collaborateurs et collaboratrices, nous proposons des primes :
- La prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre
- Des primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptés
- Des primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talent
- Accord de participation avec plan d'épargne entreprise

Si nous ne vous avions pas encore convaincus de nous rejoindre à ce stade, voici quelques avantages qui seront mis à votre disposition dans notre équipe :
- Des chèques cadeaux en fin d'année
- Un accès à la plateforme Hello CSE
- La participation au financement d'une activité sportive ou culturelle chaque année
- Mise à disposition d'un coffre-fort numérique à vie
- 1% logement location et achat primo accédant

Process de recrutement :
- Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un point sur votre parcours et vos attentes.
- Entretien technique avec un expert qui parle votre langue (présentiel ou distanciel)
- Etude de votre candidature par l'ensemble des intervenants (RH, Direction Technique et Direction Générale)
- Suivi d'une proposition en cas de validation

Dans le cadre de sa politique diversité, Blue Soft Cloud Infrastructure étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation