Editeur de solutions logicielles, Esabora Digital Services accompagne ses clients professionnels installateurs électriciens dans la mise en oeuvre de solutions informatiques innovantes. Nous répondons à l'ensemble de leurs besoins à la fois sur la partie pilotage d'entreprise grâce à notre outil Business (suivi des clients, prospects, devis, stocks ou marge) et également grâce à notre outil intuitif et intelligent de création de Schémas. Nous faisons aujourd'hui écho à la révolution que connaissent les logiciels de gestion d'entreprise avec l'apparition des usages liés au Web et au mobile. En effet, La majeure partie des entreprises de BTP françaises s'appuient sur des logiciels de bureautique (78 %), des solutions de facturation (74 %) ou de comptabilité et finance (58 %) pour leur gestion courante.
A ce titre, nous recherchons un(e) formateur/formatrice chargé(e) de e-contenu en CDI sur notre site de Saint Etienne.
VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché au responsable de la relation client, votre mission principale consiste à garantir la bonne utilisation de nos solutions, ainsi que l'adoption digitale des entreprises.
Plus précisément vous serez amené à :
- Créer le contenu digital (vidéos, tutoriels)
- Accompagner les clients à nos solutions (formation, support)
- Créer la relation client (webinars)
VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
De niveau Bac +2/5 Webdesigner et Motion Designer ou autodidactes, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste en tant que chargé(e) de e-contenu/formateur(trice) ou similaire et vos connaissances des logiciels Tanida Demo Builder, Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop, Adobe After Effect feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
- Curiosité et adaptabilité
- Autonomie et dynamisme
- Créativité et force de proposition
D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
- Un environnement dynamique, innovant et digitalisé à l'esprit start-up
- Une entreprise à taille humaine
- Des locaux de travail favorisant une bonne ambiance (espace détente, baby-foot)
- Un parcours d'intégration construit sur mesure
- De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne) au sein du groupe Rexel.
QUI SOMMES-NOUS ?
Société cotée en bourse et présente dans 26 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.
Notre filiale Esabora Digital Services est une entreprise à taille humaine, et à la pointe des technologies digitales.
Vous avez la culture de l'innovation et aimez relever chaque jour de nouveaux défis ?
Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe conviviale de passionnés ?
Rejoignez-nous et participez au développement de solutions innovantes !
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