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Agent / agente de service hospitalier (ash) fdv (h/f)

Lavaur
CDI
Federation Des Apajh
ASH
Publiée le 3 novembre
Description de l'offre

La Fédération APAJH recherche pour son établissement Foyer de Vie à Lavaur (81) un.e Agent de soins de Nuit (H / F) en CDI à temps partiel
MISSIONS
Finalité du poste : L'agent de soin de nuit exécute des tâches liées à l'accompagnement et à la sécurité
des personnes accompagnées.
En plus de cette mission, il assure la surveillance des locaux dans lesquels sont hébergés les résidents.
Principales missions :
- Surveiller le sommeil des résidents et veiller à leur confort et à leur protection
- S'assurer de la sécurité des biens et des lieux
- Surveiller l'accès et contrôler les allers et venues des résidents et des visiteurs
- Exécuter les consignes de sécurité
- Aider aux soins d'hygiène, de confort, à l'habillage et au déshabillage ou encore aux déplacements
en fonction de l'autonomie ou du handicap
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne en cas de nécessité
- Solliciter le cadre de permanence en cas de nécessité
- Participer aux réunions de service à la demande du responsable de service
- Rendre compte de son travail au responsable de service
- Effectuer des transmissions écrites et orales chaque matin et chaque soir
- Effectuer des rondes régulières la nuit dans les bâtiments du FDV
- Répondre aux sollicitations des usagers ou des collègues de travail selon les nécessités
- Signaler toute anomalie
- Vérifier le fonctionnement des blocs lumineux
- Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition
- Nettoyer les espaces collectifs du Foyer De Vie et appliquer les protocoles de nettoyage des locaux
préalablement définis
- Assurer le nettoyage du bureau et vider les poubelles
- Effectuer la vaisselle et vider le lave-vaisselle
- Préparer le chariot du petit-déjeuner
PROFIL
Savoir-être :
- Savoir réagir à l'événement avec calme et maîtrise de soi
- Savoir organiser méthodiquement son travail
- Solliciter le cadre de permanence et les autres agents de soins de nuit présents sur le périmètre
en cas de nécessité
- Savoir transmettre de l'information oralement et par écrit, particulièrement entre équipe de jour et
équipe de nuit, notamment par la messagerie interne. Faciliter la communication d'informations
avec les autres professionnels dans un souci de pertinence et de qualité d'accompagnement
- Connaître les procédures d'évacuation incendie et pour l'agent de soin tournant également le
fonctionnement de l'alarme-incendie
- Posséder des notions de secourisme
- Respecter la confidentialité des informations concernant les personnes accueillies.
- Connaître et appliquer l'ensemble des procédures et protocoles de travail, d'hygiène et de sécurité.
- Contribuer, dans l'ensemble de ses activités, à l'utilisation et la gestion rationnelle des outils,
matériels et produits dans une volonté de maîtrise des coûts.
Une expérience auprès des personnes adultes handicapées est recommandée.
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
travail les weekends et fériés en roulement
Convention Collective : 1951
Statut Non-cadre
Date d'arrivée souhaitée : au plus tôt

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