RESPONSABILITÉS :
• Management :Encadrer. motiver et développer une équipe de collaborateurs pour atteindre l'excellence opérationnelle.
• Gestion commerciale: Piloter la stratégie commerciale. analyser les résultats et ajuster l'offre selon les besoins clients.
• Gestion opérationnelle : Optimiser les flux, stocks et approvisionnements, en assurant la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène.
• Développement : Mettre en place des actions pour dynamiser le chiffre d'affaires et anticiper les besoins du marché.
• Suivi des indicateurs: Suivre les performances ( CA, marges, coût, démarque) et garantir le respect du budget et des objectifs.
PROFIL RECHERCHÉ :
• 10 ans minimum d'expérience en grande distribution alimentaire.
• Expérience confirmée en direction de magasin.
• Forte expertise sur les frais métiers et frais LS.
• Leadership, rigueur, sens du commerce et du terrain indispensables.
• Forte culture du résultat, sens aigu du commerce et capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun.
Nous offrons :
• Rémunération attractive en fonction de votre profil et expérience.
• Des avantages sociaux et prime selon les résultats de l'entreprise.
• 13ᵉ mois
• Véhicule de fonction avec carte carburants.
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