Conseiller Commercial Marché des Particuliers – Département 44 (promotion septembre 2026) H/F
Contrat : CDI.
Entreprise
Groupama Loire Bretagne est la première entreprise mutualiste d’assurance de la région Bretagne, avec plus de 2 300 collaborateurs, 296 agences et une forte présence sur 6 départements. Elle est engagée dans la construction de solutions d’assurance fiables et responsables pour ses sociétaires.
Poste
Poste sédentaire et rythmé, incluant accueil en agence, rendez‑vous clients/prospects et actions de prospection (phoning, porte‑à‑porte, animations commerciales). Vous organisez votre activité afin d’atteindre vos objectifs et de développer une relation client durable.
Responsabilités principales
* Développer et fidéliser un portefeuille de sociétaires particuliers.
* 50 % de prospection : conquête de nouveaux clients par phoning, terrain et animations.
* 50 % de fidélisation : accompagnement, rendez‑vous, solutions d’assurance complètes (auto, habitation, prévoyance, épargne) et suivi administratif.
Qualifications requises
* Relation client : écoute, reformulation, posture rassurante.
* Prospection active : aisance à aller vers, énergie et persévérance.
* Proactivité commerciale : proposer, anticiper et relancer.
* Argumentation et vente : découverte, rebond, conclusion.
* Organisation : gestion d’un planning, priorisation et structuration des actions.
* Rigueur administrative : dossiers clairs et conformes.
* Motivation par les objectifs : envie de performer.
* Esprit d’équipe : coopération, partage et solidarité.
* Permis de conduire B indispensable.
Rémunération
* Base annuelle 26 364 € brut + variable annuel brut de 7 500 €.
* Variable : 0‑6 mois : 2 228 € brut/mois (fixe + acquis), 7‑17 mois : 2 528 € brut/mois (fixe + acquis + variable déplafonné), 18 mois et plus : fixe + variable déplafonné (variable moyenne 2 025 : 7 500 € brut/an).
Environnement de travail
* Agence située à moins de 45 minutes de votre domicile.
* Horaires : mardi à vendredi + samedi matin (week‑end de 2,5 jours).
* Congés : 29 à 31,5 jours + 22 RTT (posés les samedis après‑midi).
* Avantages : participation, intéressement, CSE, mutuelle prise en charge à 65 %, tickets restaurant, épargne salariale, réductions sur assurances (‑25 %) et challenges commerciaux.
Formation et évolution
Parcours de formation de 6 mois (théorie, pratique de terrain et accompagnement). Possibilités d’évolution vers conseiller itinérant, développeur commercial, clientèle pro/agri, finance ou management.
Processus de recrutement
* Tri de CV → préqualification en vidéo‑différée ou téléphonique → entretien visio avec la chargée de recrutement → entretien présentiel avec le responsable commercial départemental.
Égalité professionnelle
Groupama Loire Bretagne promeut l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que la non‑discrimination.
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