Gestionnaire administration du personnel/ santé au travail h/f

Immersiv' RH est un cabinet de conseil qui se positionne en tant que Business partner pour ses clients. Nous accompagnons les directions d'entreprise, directions RH, responsables opérationnels et/ou commerciaux dans leurs enjeux RH sur de nombreux sujets parmi lesquels :
- Le recrutement
- L'évaluation
- La structuration RH (fiche de poste / entretien annuel et professionnel, grille de compétences, GEPP)
Nous sommes également formé et certifié Qualiopi et accompagnons des professionnels dans le cadre de bilan de compétences.
Nous sommes basés en plein coeur d'Amiens, à deux pas de la Tour Perret.
Notre site internet : www.immersiv-rh.fr
Joignable au 03 60 60 39 38 pour toutes demandes ou renseignements.
CDI - Amiens (80) - Gestionnaire Administration du Personnel / Santé au Travail F/H -
1 917,76 € brut/mois sur 14 mois + intéressement - nombreux avantages sociaux - 39h/semaine


Notre cabinet de recrutement recherche pour son client un(e) :


Gestionnaire Administration du Personnel / Santé au Travail F/H


Notre client est un organisme au service de la protection sociale, ayant pour mission d'accompagner et de garantir l'accès aux soins à ses assurés. Rejoindre cette organisation, c'est s'engager dans une démarche collective de responsabilité et d'innovation pour répondre aux enjeux de santé publique et d'amélioration de la qualité de vie au travail.
En intégrant cette structure, vous ferez le choix d'un environnement de travail bienveillant, à l'écoute de ses collaborateurs, favorisant équilibre professionnel et personnel.


Contexte du recrutement :
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Gestionnaire Administration du Personnel / Santé au Travail. Vous serez un acteur clé du suivi administratif du personnel et de la politique de qualité de vie au travail. Votre mission sera d'accompagner les salariés et managers dans leurs démarches tout en garantissant le respect des règles en vigueur.


L'environnement de travail et l'équipe :
L'équipe RH, composée de 14 collaborateurs, est structurée autour de deux pôles : GAP/Paie et GPEC/Formation. Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée et solidaire, au sein de locaux modernes situés à Amiens.


Un mot sur le management en place :
Le Responsable des Ressources Humaines est un leader bienveillant et exigeant, mettant un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans leur montée en compétences. Il encourage l'autonomie, la réactivité et la prise d'initiative.


Les missions du poste :
1. Assurer la gestion administrative du personnel sur un portefeuille défini :

- Gérer les temps de travail, l'absentéisme et les congés.
- Assurer le suivi des départs en retraite.
- Gérer les habilitations et cartes professionnelles.
- Mettre à jour les dossiers agents en respectant les procédures en vigueur.


2. Participer à la mise en place et à la gestion de la politique QVT et santé au travail :

- Accompagner les managers dans l'évaluation des risques professionnels (DUERP).
- Assurer la liaison avec les services d'aménagement et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Piloter la stratégie QVT selon les priorités de l'organisme.
- Définir et suivre les indicateurs de qualité de vie au travail.
- Organiser des sessions de sensibilisation aux thématiques QVT et RPS.


3. Soutenir la fonction RH :

- Sensibiliser les nouveaux collaborateurs à la politique QVT de l'organisme.

Formation et savoir-faire :

- Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou Psychologie, avec une expérience d'au moins 1 an (alternance ou CDD/CDI).
- Bonne connaissance de la réglementation en matière de gestion du personnel.
- Sensibilité aux enjeux liés à la santé au travail (QVT, prévention, sécurité, RPS).
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Compétences personnelles :

- Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance en communication.
- Capacité à travailler en équipe et à être autonome.
- Réactif(ve) et adaptatif(ve) face aux imprévus.

3 raisons de les rejoindre :

- #FIERSDEPROTEGER : L'engagement et la fierté de contribuer tous ensemble à une mission essentielle
- Un employeur responsable : Un cadre de travail bienveillant où l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est préservé,
- La diversité des projets : Une grande richesse de projets pour répondre aux attentes de nos 512 000 bénéficiaires du régime général et l'accompagnement de 2 870 professionnels de santé.
Une signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN
Les conditions du poste :

- Type de contrat : CDI
- Localisation : Amiens (80)
- Prise de fonction : Avril 2025
- Rémunération : 1 917,76 € brut/mois sur 14 mois + intéressement (versé à N+1)
- Temps de travail : 39h/semaine (protocole RTT et plages horaires flexibles)
- Avantages :Carte déjeuner SODEXO
- Prime de crèche
- Prévoyance et épargne salariale
- Conciergerie
- Remboursement à 50% des transports en commun
- Complémentaire santé
- Télétravail partiel : jusqu'à 3 jours/semaine une fois l'autonomie acquise
- Solutions de restauration (frigos connectés)
- Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo)
Diversité et inclusion : Notre client est engagé en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Comité Social et Economique actif dans la vie culturelle et les œuvres sociales.