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Adjoint - adointe au responsable d'exploitation nettoiement (nouvelle fenêtre)

Strasbourg
CDI
Ville et Eurométropole de Strasbourg
Responsable exploitation
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de agent·es et plus de métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site

VOTRE DIRECTION

La Direction Propreté et gestion des déchets compte agent·es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant·es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l’accès à des équipements sanitaires de base.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Propreté urbaine au sein duquel agent·es assurent le nettoiement des voies, aménagements cyclables en domanialité publique et mobiliers de propreté (balayage, lavage, viabilité hivernale) ainsi que l'entretien et le gardiennage des toilettes publiques.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous assurez la responsabilité quotidienne de l'activité propreté urbaine et viabilité des voies publiques sur le territoire de l'Eurométropole.

Dans ce cadre :

1. Vous animez au quotidien 6 cadres intermédiaires (4 chefs de districts et 2 encadrants volants) ;
2. Vous participez à l’harmonisation de l’organisation et des modes de gestion des districts ;
3. Vous participez à la mise en adéquation des moyens financiers, humains et matériels du département et à la programmation des achats d’équipement et de prestations diverses ;
4. Vous coordonnez les opérations de propreté sur l’espace public au quotidien, organisez les activités récurrentes, exceptionnelles et saisonnières de son périmètre d’activités ;
5. Vous assurez l’interface opérationnelle avec les services d’urgence (police municipale, Sirac, etc.) pour les signalements de votre secteur, nécessitant une intervention sur la voie publique ;
6. Vous veillez au respect des règles de sécurité à l’échelle des districts, avec l’appui du préventeur.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou équivalent et du permis B.

Vous justifiez d'une expérience en management, idéalement dans le secteur de la propreté urbaine, des voies publiques, des espaces verts ou de la logistique.

Quels sont vos atouts ?

7. Votre maitrise des techniques de nettoiement ;
8. Votre maitrise des techniques et outils de gestion d'organisation et de planification : coordination des opérations de nettoiement manuelles et mécanisés, des opérations de déneigement, des actions d’amélioration ou d’adaptation des techniques ;
9. Votre maitrise des techniques de communication et de négociation, d'animation et de concertation ;
10. Votre capacité à encadrer, animer et fédérer de grandes équipes ;
11. Votre capacité à réguler les conflits ;
12. Vos qualités relationnelles : sens de l'écoute.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au 44 route de la Fédération.

Ce poste est soumis à des astreintes, dans le cadre de la viabilité hivernale ou plus largement dans le cadre des missions d’exploitation du département nettoiement (astreinte d’intervention).

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).

Consultez en ligne VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Pour plus d’informations :

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