IMATECH est une entité du Groupe IMA, singulière dans la personnalisation de sa relation client et plurielle par la richesse de ses expertises.
Avec un ancrage fort au coeur de Nantes, Paris et Lille, nous accompagnons depuis plus de 25 ans nos partenaires avec des solutions sur mesure dans les domaines de l'assistance technique automobile, de l'accompagnement juridique et de la gestion assurantielle.
Nos experts allient compétences techniques et savoir-faire relationnel pour répondre aux préoccupations des clients et assurés, grâce à une prise en charge omnicanale.
IMATECH, c'est près de 800 collaborateurs répartis sur trois sites.
À Nantes, notre campus du Square, au bord de l'Erdre, t'offre un cadre de travail privilégié : restaurant d'entreprise, salle et terrain de sport, espaces modernes tout est pensé pour ton bien-être.
À Paris et Lille, tu vis l'expérience Wojo : des espaces de coworking en plein centre-ville, conviviaux et ouverts sur l'extérieur.
Au sein de nos équipes, ton expertise fait la différence. Tu es celui qui accompagne, informe, oriente. Face à chaque situation unique, tu apportes une réponse humaine, engagée, concrète.
Dès ton arrivée, tu es accompagné et formé pour évoluer à ton rythme.
C'est le socle de notre culture d'entreprise : avancer ensemble dans un environnement stimulant.
Et si c'était toi, le prochain à faire la différence ? Sous la responsabilité directe de la DRH et en lien avec le CODIR d'IMATECH, le/la Responsable recrutement pilote l'ensemble des processus de recrutement pour accompagner la forte croissance de l'entreprise avec un objectif d'environ 300 recrutements par an (150 sur le 1er trimestre 2025).
Il joue un rôle clé dans l'attractivité et le développement des talents, contribuant ainsi activement à la réussite et à la croissance de l'entreprise.
DETAIL DES MISSIONS
Stratégie de recrutement et relations partenaires
Définir et déployer des stratégies de recrutement sur les 4 axes stratégiques d'IMATECH : information juridique, expertise automobile, gestion pour compte en assurance, assurances affinitaires
Adapter ces stratégies à nos 3 implantations : organisation multisite (Nantes, Lille, Paris)
Développer et entretenir des relations solides avec des partenaires locaux : France Travail, APEC, structures institutionnelles, entreprises de travail temporaire, cabinets de recrutement et associations professionnelles
Gestion du recrutement et du budget
Définir le plan media, gérer et optimiser le budget de recrutement (honoraires, salons, jobboards, et outils RH)
Superviser et optimiser l'ATS Talentsoft pour automatiser et fluidifier les flux de candidatures
Suivre et analyser les KPI afin d'optimiser les processus et garantir un retour sur investissement performant
Mettre en place des solutions adaptées pour améliorer les performances en fonction des indicateurs de recrutement
Encadrement et gestion des recrutements
Manager une équipe de 4 personnes basée à Nantes
Collaborer avec la responsable communication et développement RH, et les autres managers RH
Piloter et organiser la charge de travail en fonction des priorités de recrutement
Assurer le recrutement de profils variés : recrutements volumineux dans des délais très courts
profils rares et pénuriques pour les fonctions support et d'expertise
mobilités internes et au sein du Groupe IMA
Optimisation des outils et veille technologique
Etre force de proposition sur les nouvelles technologies et méthodologies de recrutement
Optimiser les outils de sourcing et jobboards pour maximiser leur efficacité
Standardiser et diffuser les bonnes pratiques de recrutement à l'échelle de l'entreprise
Promotion de la marque employeur
Représenter IMATECH lors des événements liés au recrutement : salons, forums écoles, relations presse
Promouvoir les valeurs du Groupe et notre marque employeur
Participer activement aux actions de communication RH et de développement de la marque employeur
DETAILS DU CONTRAT
CDI à temps plein : 37 heures hebdo / 8 JTT annuels
27 jours de congés payés + congés d'ancienneté
2 jours de télétravail hebdo
Salaire : à partir de 42K€ bruts annuels
LOCALISATION ET DEPLACEMENTS
Poste basé à Lille, mais déplacements à prévoir au siège de la société à Nantes et épisodiquement à Paris.
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