Ingénieur ou ingénieure d'etudes gc spécialité hydrologie/hydraulique

Description de l'employeur


Présentation de SNCF Réseau

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite (sur le SharePoint Réseau & Moi)

Le groupe Etudes Générales du PEI de Bordeaux assure des missions de Maitrise d'OEuvre Etudes (MOEE) et/ou d'assistance à Maitrise d'ouvrages (AMOA) sur des projets de régénération du patrimoine et des projets d'investissement. Les prestations du groupe concernent toutes les phases d'études (émergence, conception, réalisation), jusqu'à l'exécution des travaux (assistance à Maitrise d'OEuvre Travaux, VISA), sur le périmètre géographique de la Nouvelle Aquitaine.


Description du poste

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure d'Etudes GC Spécialité Hydrologie / Hydraulique, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivant :

1. La Maîtrise d'OEuvre Etude (MOEE) : Réaliser des études hydrauliques de niveau Etudes Préliminaire (EP), Avant-Projet (AVP), Projet (PRO) dans le domaine du génie civil :

Concevoir, réhabiliter, dimensionner les ouvrages hydrauliques dans le cadre de projet ferroviaire, d'ouvrage d'art et de régénération ouvrage en terre

Assurer l'assistance conseil en hydraulique auprès du mainteneur et de la MOA

Réaliser les visites d'expertise en hydraulique lors d'incidents liés à des inondations ou dans le cadre de la surveillance des ouvrages en terre et des ouvrages d'art, en appui des chargés OT, aux contrôleurs OA, aux RMOA/OT situés en Infrapôle

Faire la conception graphique et technique

Établir des pièces écrites et économiques (métrés, détails estimatifs)

Estimer les délais de réalisation des travaux en lien avec les conditions de réalisation

Établir les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)

Analyser et noter les offres des entreprises en appui à la Maitrise d'OEuvre Générale (MOEG)

Viser les études d'exécution d'entreprises (VISA)

Assister la réalisation des travaux sur site (Assistance MOE travaux)

2. L'Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) :

Élaboration de DCE investigations

Contribuer à l'élaboration des documents liés à l'environnement

Contrôler des dossiers de conception d'études réalisées par des bureaux d'études extérieurs

Informations complémentaires :

3. Travail en bureau d'études avec des déplacements occasionnels : principalement Nouvelle Aquitaine pour les projets et Paris pour formations métier.

4. Vous serez rattaché au responsable de la section OTH.


Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou de niveau bac+5 ans dans le domaine du Génie civil (spécialité Hydrologie/Hydraulique/Assainissement) et d'une première expérience significative en bureau d'études MOEE.

Ou bien vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 dans le domaine du Génie civil (spécialité Hydrologie / Hydraulique / Assainissement ou Travaux publics) et de 6 à 10 ans d'expérience en bureau d'études MOEE.

Une expérience en conduite/gestion de chantiers serait un plus.

Rejoignez-nous si vous :

5. Avez des compétences techniques en génie civil, hydraulique, hydrologie, géologie.

6. Maîtrisez les outils de dessin technique (Autocad, COVADIS,

7. Maîtrisez les outils du Pack Office

8. Avez des connaissances d'outils de calculs et de dimensionnement (QGIS, HY8, HEC-RAS,

9. Avez de bonnes capacités d'expression écrite et orale

10. Appréciez le travail en équipe

11. Avez une certaine ouverture d'esprit

12. Êtes autonome

13. Êtes rigoureux

14. Êtes dynamique


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

38000EUR



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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