🌱 Rejoignez un réseau engagé pour la petite enfance dans le Finistère !
Depuis plus de 30 ans, l’ACEPP29 (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels du Finistère), basée à Quimper, accompagne une vingtaine d’associations de parents gestionnaires de lieux d’accueil de la petite enfance.
Ici, les parents sont employeurs, les projets sont collectifs, et l’humain est au cœur de chaque décision.
Pour soutenir ces associations dans leur rôle d’employeur, l’ACEPP29 a créé en 2024 un service mutualisé de paie et d’accompagnement social.
Aujourd’hui, nous recrutons en CDI un.Une :
💼 Gestionnaire de paie / Accompagnateur·rice de paie
🎯 Votre rôle
Sous la responsabilité de la coordinatrice de la fédération, vous êtes un repère technique et un appui sécurisant pour les associations adhérentes.
Concrètement, vous :
* Organisez et collectez les éléments nécessaires à l’établissement des paies (une seule convention collective traitée)
* Réalisez les bulletins de salaire des structures adhérentes au service
* Effectuez les déclarations sociales
* Établissez les attestations (CPAM, France Travail…)
* Assurez un lien régulier, clair et bienveillant avec les structures
Vous participez également à l’organisation matérielle de la mission d’accompagnement et travaillez en étroite collaboration avec l’équipe salariée et le conseil d’administration de l’ACEPP29.
🧠Vos compétences
Savoirs et connaissances
* Maîtrise des techniques et d’un logiciel de paie (Quadra Paie)
* Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
* Une connaissance du secteur associatif et/ou de la petite enfance est un vrai plus
Savoir-ĂŞtre
* Rigueur et sens de l’organisation
* Autonomie et capacité à planifier
* Bon relationnel et goût pour l’accompagnement
Profil
* Bac +2 minimum (BTS, DUT ou BUT comptabilité / gestion / GEA)
* Débutant·e accepté·e
🤝 Ce que nous vous proposons
* CDI – temps plein (35h)
* Rémunération selon la convention collective des acteurs du lien social et familial ( environ 2 300 € brut mensuel)
* Poste basé à Quimper, avec peu de déplacements
* Télétravail possible
* Souplesse et autonomie dans l’organisation du temps de travail
* Un cadre de travail coopératif, porteur de sens et ancré dans l’économie sociale et solidaire
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Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 16/03/2026
Claire Nédélec - coordinatrice ACEPP29 par mail : coordination@acepp.bzh
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