Chargé(e) de mission coopération régionale et relations internationales p. 62

Vos missions en quelques mots Le service de la coopération cherchera à promouvoir la coopération entre acteurs locaux de Saint-Martin et ceux des territoires voisins et du reste de la Grande Région Caraïbe en vue d'échange d'expériences par l'intermédiaire, soit de transfert de savoir-faire, soit de développement de projets communs et ce, dans le but d’améliorer les capacités d`action et les méthodes de travail des acteurs locaux en matière de développement économique et social et d’aboutir à des réalisations exemplaires de développement régional ou local qui répondent aux défis de la société moderne et qui peuvent servir de pilote dans la région pour la vulgarisation de bonnes pratiques. La coopération, c’est l’opportunité d'instaurer des relations directes entre des collectivités territoriales qui s'autonomisent des administrations centrales, au-delà des frontières nationales et du fait de contiguïtés géographiques pour engager des projets de développement, d'échanges, d'aménagement. Ces actions communes viseront à déboucher sur la mise en œuvre d'une logique politique, endogène conduisant à la constitution d'accords politico-institutionnels entre des collectivités territoriales. Ces accords reposeront sur la recherche d'une plus grande compétitivité économique d'espaces isolés d’une dynamique économique générale à laquelle ils s'intègrent. Par le biais de collaborations sur des projets mutuels entre des élus politiques, des décideurs économiques, des acteurs socioprofessionnels ou des représentants d'associations, le service de la coopération cherchera constamment à valoriser le potentiel économique et social commun. Ainsi, les politiques incitatives qui seront mises en place relèveront d'une même prise de conscience par les acteurs publics et privés d'une nécessaire insertion de la COM de Saint-Martin dans la géo-économie caribéenne. Le service de la coopération de la Com de Saint-Martin consistera donc à faire émerger des solidarités, des convergences et des cristallisations d'intérêts entre des collectivités territoriales inscrites dans un type comparable de situation géographique et d'insertion économique. La première coopération qui nous intéresse aujourd’hui c’est celle avec la partie sud de l’île de Saint-Martin. https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971251126001111-charge-e-mission-cooperation-regionale-relations-internationales-p-62?pk_campaign=ep Profil recherché Connaissance • Bonnes connaissances de l’organisation, des compétences et du fonctionnement administratif de la Collectivité de Saint-Martin ; • Compréhension du cadre institutionnel et juridique des collectivités territoriales françaises ; • Notions en gestion de projets européens et caribéens (Interreg, coopération bilatérale, jumelages, etc.) ; • Maîtrise des outils bureautiques et de communication institutionnelle (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Savoir-faire • Capacité d’analyse et de synthèse des problématiques territoriales et partenariales ; • Aptitude à animer un réseau de partenaires institutionnels et à assurer le suivi opérationnel des projets ; • Maîtrise des méthodes d’organisation, de planification et de reporting ; • Capacité à rédiger des notes, comptes rendus, argumentaires et supports de communication à destination d’autorités administratives ou politiques ; • Réactivité et sens des priorités dans un environnement multi-acteurs et évolutif ; • Aptitude à la coordination logistique et administrative d’événements (missions, rencontres, séminaires) ; • Capacité à travailler en interface avec plusieurs services et à rendre compte de manière structurée. Savoir-être • Esprit d’équipe avec un sens de la coopération, un attrait pour les questions diplomatiques et de la notion de service public ; • Discrétion, loyauté et respect de la hiérarchie fonctionnelle (travail sous supervision de la DGS • Qualités relationnelles incluant un sens aigu pour une communication diplomatique et sens du dialogue interculturel dans un environnement caribéen et international ; • Adaptabilité face à des contextes variés et à des dossiers émergents ; • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités dans le suivi des engagements pris ; • Disponibilité, capacité à gérer l’urgence dans le respect des procédures et à rechercher des solutions pour l’atteinte des objectifs. Une expérience préalable dans le domaine de la coopération régionale, des affaires européennes ou internationales, ou au sein d’une collectivité territoriale, sera appréciée. La pratique de l’anglais (et éventuellement de l’espagnol) constitue un atout pour l’exercice de la fonction.