Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, l'EPSM 71 exerce ses missions sur l'ensemble du département pour la prise en charge des enfants et des adolescents et sur les deux tiers nord du département pour la prise en charge des adultes soit les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.
Nos activités sont réparties entre le site hospitalier situé à Sevrey (6km de Chalon-sur-Saône) et presqu'une cinquantaine de sites extrahospitaliers (17 CMP, 5 CATTP, 9 hôpitaux de jour, des équipes mobiles) couvrant ainsi en proximité tout le territoire de santé. Le pôle PRISMe est un pôle de psychiatrie générale offrant à des patients hospitalisés à moyen ou long cours des soins actifs de réhabilitation, de resocialisation et de type psychothérapique.
Il est organisé autour d'une offre de soins diversifiés :
- 3 unités d'hospitalisation : Lavande 2024, Aigue Marine, Opale
- 1 unité de réhabilitation : RETIS
- 1 unité d'hospitalisation à orientation Handicap Mental : Bécarre
- 1 unité intersectorielle de soins et activités à médiation : UISAM qui regroupe des ateliers à médiation. Sa vocation est de participer activement à la prise en charge thérapeutique des patients en délivrant à ces derniers des soins ou des activités à médiation.
- 3 unités de soins extra - hospitalières :
Hôpital de Jour Jeunes Adultes ELIPS
Appartements communautaires à visée thérapeutique et Familles d'Accueil : SAMENTA
Unité de réinsertion sociale des personnes par un accompagnement individualisé : RELAIS RETIS
-1 Maison d'Accueil Spécialisée : MAS Cassiopée
Mission de l'unité fonctionnelle :
L'unité Opale appartient à la filière resocialisation avec les unités Lavande 2024 et Aigue-Marine. Ce sont des unités ouvertes de soins de suite, axées sur la resocialisation et la réinsertion, bénéficiant de l'intervention de l'équipe de la réhabilitation.
Missions du poste : Généralités de la structure :
- Collaborer avec les différentes Directions et le Cadre de Pôle, de manière à assurer l'organisation et la continuité des soins
- Collaborer avec le psychiatre référent de l'unité pour établir le projet du patient
- Accueillir et informer les familles (l'entourage) des patients
- Gérer les ressources humaines (gestion des plannings, répartition des postes de travail)
- Organiser et coordonner les activités de soins
- Evaluer les agents (entretiens professionnels, suivi des compétences)
- Assurer la communication et l'information entre les divers partenaires de soins et sociaux,
- Participer à la formation et à la recherche
- Etablir le plan de formation annuel, en fonction des besoins de l'unité et des projets professionnels des soignants
- Participer au recrutement des membres de l'équipe soignante
- Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents
- Accueillir, encadrer, accompagner les étudiants (infirmiers, aides-soignants, etc.)
- Préparer les réunions d'équipe et de fonctionnement
- Gérer le budget d'activité thérapeutique de l'unité
- Gérer les besoins en matériel de l'équipe
- Travailler et développer le réseau partenarial à l'extérieur de l'EPSM71 (EHPAD ; foyer-logement ; mandataire judiciaire, etc.)
- S'investir dans les groupes de travail institutionnels
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- S'investir dans la démarche de certification
- Animer cliniquement les réunions soignantes
- Garantir la mise en place des protocoles institutionnels
- S'investir dans la démarche qualité
Activités spécifiques du poste :
- Accompagner les équipes dans le programme psycho-éducation BREF pour sa mise en place
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