DESCRIPTIF DU POSTE
Au sein du pôle SI Gestion Forestière, vous avez la charge de la maintenance et des évolutions d'un périmètre d'applications destinées à la connaissance des peuplements (les applications Inventaire web et mobile) et à l'outillage de l'élaboration des aménagements (l'application SESAM).
A ce titre vous assurez la bonne prise en charge des besoins métiers, transmis par la Direction Forêt et Adaptation au Changement Climatique (DFACC) et les Directions territoriales (DT) dans le système d'information. Vous êtes force de proposition et de conseil auprès du métier, proposant des solutions SI innovantes pouvant représenter un levier d'optimisation des processus et des pratiques métiers.
Vous contribuez également à la bonne marche de certains projets, comme le projet Descriptions sur le volet descriptions des peuplements.
Vos activités principales portent sur :
* L'animation d'ateliers de conception avec référents métier et utilisateurs cible
* L'assistance auprès du métier pour la formalisation d'expressions de besoins
* La rédaction des livrables projets sous la responsabilité du chef de projet SI : spécifications fonctionnelles, note du cadrage du projet
* La coordination et le pilotage de la réalisation auprès des parties prenantes du projet
* La recette : réalisation des tests applicatifs, rédaction de cahiers de recette et assistance à l'organisation des recettes métier le cas échéant.
* L'animation d'instances de gouvernance projet et la réalisation du reporting associé avec l'estimation des charges et le respect du planning
* Le suivi du support utilisateur et du support de niveau 3 (expertise)
* La rédaction de supports utilisateur et l'assistance de proximité
* Occasionnellement l'animation de sessions de formation aux outils
Vous travaillez en étroite relation avec les pilotes d'application métier de la DFACC et le référent SI de cette direction, ainsi qu'avec des experts et référents dans les directions territoriales.
Vos missions vous amènent également à collaborer avec les différents pôles de la DSI (informationnel, interface, SIG, entrepôt de données, référents techniques...) ainsi qu'avec les responsables de certaines applications.
Enfin, vous êtes en interaction régulière avec les prestataires chargés du développement des solutions applicatives.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation diplômante d'enseignement supérieur (ingénieur ou master 2), vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans comme chef/fe de projet informatique en AMOA.
Une expérience dans le domaine de la gestion forestière serait un plus, ceci afin d'avoir notamment une bonne compréhension des processus attenant à ce domaine. Vous avez également une appétence pour les modèles statistiques et idéalement, vous avez des connaissances en matière de dendrométrie.
Vous savez appréhender rapidement un contexte métier et technico-fonctionnel exigeant dans le cadre d'un déploiement applicatif d'envergure. Vous savez gérer des projets informatiques, êtes capable de synthétiser une situation technique, de planifier l'activité et d'établir un reporting régulier.
Vous êtes également capable de rédiger et de modéliser des données (ex. systèmes décisionnels). Vous savez manipuler des outils de datavisualisation (en particulier Tableau et Business Object) et maîtrisez le langage SQL.
Vous êtes reconnu/e pour votre sens de la pédagogie, notamment dans le cadre de dispense de formations. Vous êtes curieux/se et avez un esprit d'initiative développé. Vous savez gérer et prioriser vos sujets. Vous êtes rigoureux/se et avez des capacités d'analyse.
Enfin, vous possédez des capacités relationnelles reconnues, vous avez le sens du dialogue et portez un intérêt, voire avez des aptitudes pour le travail en réseau.
Ce poste est basé à Maisons-Alfort (94) et est à pourvoir en CDI.
VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ NOUS POUR :
* Une politique de formation dynamique
* Une évolution de carrière
* Nombreux RTT
* Avantages CSE
REJOINDRE L'ONF, C'EST:
* S'engager pour la forêt de demain
* OEuvrer pour les générations futures
* Être acteur du développement durable
* Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
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