Groupe coriance - responsable d'activité cvc (h/f)

Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolution.
Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Alors, rejoignez le Groupe Coriance en tant que Responsable d'Exploitation basé(e) à Bondy (93).
Rattaché(e) au Responsable Opérationnel du site, le(a) Responsable d'Exploitation, voici vos principales missions :
Garantir la conduite et l'optimisation du fonctionnement de l'installation
Superviser les équipes de techniciens et les opérations réglementaires
Établir les plans de maintenance préventive et curative
Assurer les relations avec les partenaires et les intervenants
Identifier, analyser et mettre en œuvre la résolution des déploiements
Veiller à la cohérence du suivi énergétique des installations
Être responsable de la sécurité des biens et des personnes sur le site
Pour vous épanouir chez Coriance :
Etre issu(e) d'une formation BEP à Bac+2
Expérience : 5 années d'expérience professionnelle au sein d'un poste similaire avec des connaissances confirmées dans les domaines électrotechnique et thermique
Maîtrise du Pack Office
Rigueur, bon relationnel, autonomie et esprit d'équipe
Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence
Permis B indispensable
Vos conditions de travail et avantagesRémunération et primes :
Rémunération annuelle versée sur 13 mois
Heures supplémentaires et astreintes rémunérées
Prime d'ancienneté
Prime individuelle (bonus)
Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)
Congés et absences :
25 jours de congés payés par an
15 jours de RTT par an
Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
Jours d'absences rémunérés pour enfant malade
Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)
Mobilité et restauration :
Véhicule de service accompagnée d'une carte essence (déplacements semaine)
Paniers repas
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Santé et prévoyance :
Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur
Avantages sociaux :
Chèques vacances
Œuvres sociales via le CSE (comité d'entreprise)
Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue
Le Groupe Coriance en chiffres
+550 collaborateurs
45 sites d'exploitation en France et en Belgique
325 millions de chiffres d'affaires en 2024
86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)