Le poste de Gestionnaire paie F/H à Lille consiste à garantir la fiabilité des éléments variables et des dossiers du personnel Rattaché·e à la responsable administration du personnel, le/la Gestionnaire paie F/H intervient au sein d'une organisation structurée. Il/Elle a pour principales missions:
* Collecter, analyser et traiter les informations nécessaires au calcul de la paie.
* Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers, contrats, mises à jour documentaires.
* Suivre et traiter les événements liés au temps de travail et à l'activité : arrêts maladie, accidents du travail, absences diverses.
* Contribuer à la fiabilité des processus internes liés à la paie et à l'administration du personnel.
* Garantir la conformité réglementaire et le respect des procédures internes.
* Participer à l'amélioration continue des pratiques et des outils RH.
* Collaborer avec les équipes opérationnelles pour fluidifier la circulation des informations.
* Apporter un conseil de premier niveau aux collaborateur·rice·s sur leurs questions administratives.
Le/la candidat·e maîtrise les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel, ainsi que les outils informatiques associés. Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe sont essentiels. Une appétence pour un environnement exigeant est appréciée. Le poste de Gestionnaire paie F/H nécessite également une forte adaptabilité.
Contrat : intérim
Lieu de travail : Lille
Horaires : poste en journée
Rémunération : selon profil + 13ᵉ mois
Avantages : titres-restaurant, RTT, intéressement, participation
Environnement : équipe structurée, autonomie, missions variées
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