Vous participerez activement à l'optimisation financière de notre ERP Microsoft Dynamics 365 en transformation constante. Vous participez à l'implémentation et au déploiement des fonctionnalités Finance de Microsoft Dynamics 365 au sein de toutes les entités du groupe et vous coordonnez avec les équipes du CSP Finance la définition et la validation des besoins métier. Vous les accompagnez dans le déploiement des fonctionnalités. Vous animez les relations et les réunions avec la Direction de la Transformation Finance et le responsable Performance et Qualité Finance. Responsabilités - S'inscrire dans la road map Finance et en traduire les besoins dans D365 - Faire monter en compétence les keys user métier dans l'usage quotidien de D365 - Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus du CSP - Accompagner et mener des ateliers de cadrage, d'analyse et de conception - Participer à l'évolution de D365 Finance en réalisant : - L'analyse et la conception : Vous travaillez en étroite collaboration avec les clients pour analyser leurs processus métier et définir leurs besoins - La mise en oeuvre des solutions : Vous proposez et configurez les solutions Microsoft Dynamics 365 les plus efficaces pour automatiser et améliorer leurs opérations - Personnalisation et intégration : Vous adaptez la solution aux besoins spécifiques du client via des paramétrages avancés et, si nécessaire, des développements spécifiques - Formation et accompagnement : Vous motivez et impliquez les keys users, en assurant une adoption fluide et efficace de la solution - Support et optimisation : Avant et après le go-live, vous accompagnez le client jusqu'à l'atteinte de ses objectifs - Collaboration étroite avec notre partenaire de TMA et Développement - Participer au comité des demandes, et préparer les sujets pour le CAB hebdomadaire - Travail en équipe projet : Vous collaborez avec des consultants fonctionnels et techniques, des architectes solutions et des chefs de projet pour assurer une mise en oeuvre réussie. Prime variable sur objectifs, possibilité de télétravail de 3 jours par semaine, environ 12 JAC par an, dispositif de retraite supplémentaire. Restaurant d'entreprise attractif, Mutuelle familiale de qualité, CSE dynamique et salle de fitness. Des opportunités professionnelles, un groupe dynamique et un management favorisant les relations professionnelles solides, basées Un management favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel et son autonomie. Des équipes soudées et une entreprise engagée au service de la Diversité et de l'Inclusion. Accessibilité à nos locaux : métro 3 (arrêt Pont de Levallois) et/ou nous disposons de places de parking à disposition de nos collaborateurs en sous-sol.
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