Descriptif du poste
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du groupe, BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des deux réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que Data Analyst pour une alternance à partir de Septembre 2026 !
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !
Vous intégrez l’équipe Dataviz & Reporting fait partie de la direction Fast Delivery Solutions de la DSI Corporate de BPCE SA, travaillant avec la majorité des métiers de BPCE SA et de GFS.
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes :
1. Réaliser des études quantitatives afin de répondre à des problématiques métier
2. Réaliser de nouvelles applications Power BI
3. Maintenir et faire évoluer le patrimoine de reportings qui vous sera confié
Ces tâches seront réalisées en exploitant diverses sources (informationnels des Caisses d’Epargne et des Banques Populaires ou des métiers demandeurs, mais aussi des fichiers mis à disposition par les métiers ou fichiers de référentiel) et en utilisant les outils suivants : Alter (WPS), SQL et Alteryx (principaux outils de data préparation).
Les restitutions seront majoritairement en format Excel ou sous la forme de reportings Power BI (principaux outils de data visualisation).
Vous travaillerez en transverse et en direct avec les métiers.
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master sur 2 ans dans le domaine Data, Dataviz / Statistiques.
Pour réussir votre mission, vous possédez les compétences/connaissances ci-dessous :
Compétences techniques :
- Expérience ou connaissance de Power BI, avec la capacité de créer des tableaux de bord et des rapports interactifs.
- Connaissance de SQL pour interroger et manipuler des données dans des bases de données. Ce point est un pré-requis.
- La familiarité avec des outils de data préparation comme Alteryx ou des compétences en Excel avancé pour l’analyse et la visualisation des données serait un plus.
Analyse quantitative : Capacité à réaliser des études statistiques et à interpréter des données pour répondre à des problématiques métier.
Compétences analytiques et interpersonnelles :
- Esprit analytique : Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes.
- Autonomie et proactivité : Être capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome sur différents projets.
- Travail en équipe : Bonnes capacités de communication pour interagir directement avec les différents métiers, comprendre leurs besoins et traduire ces besoins en solutions concrètes.
Soft Skills :
- Curiosité et volonté d'apprendre. Un intérêt marqué pour le domaine de la data, la visualisation et le reporting, ainsi qu'une envie d'acquérir de nouvelles compétences.
- Rigoureux et organisé. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais impartis.
Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien :
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