Chargé de recouvrement (h/f)

Offre n° 195CXJW
Chargé de recouvrement (H/F)

Actualisé le 07 août 2025
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SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire.Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.SODI en chiffres c'est :220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en FranceMais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologiqueDans le cadre de son développement, SODI recherche, un(e) chargé(e) de recouvrement pour notre siège social à Chateauneuf les Martigues.Rattaché(e) au service comptabilité, vos principales missions seront les suivantes :Gestion des dossiers clients et préventionInformation sur la santé financière des prospects : analyser les différents éléments des dossiers commerciaux, établir un diagnostic de la situation financière des futurs clients, permettant de prévenir le risque de crédit en adaptant les conditions de contractualisationCréer et mettre à jour les comptes clients conformément à la procédure Groupe en vigueurSuivre les niveaux de solvabilité des clients (outils surveillance), alerter sur le risque de crédit (impayé durable, créance douteuse, litige, contentieux, dépassement de limite de crédit) pour adapter la négociation et envisager les actions de recouvrement pertinentesChallenger les chargés de recouvrement pour une utilisation optimale de l'outil de relance My Dso et un bon déroulement des relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement d'échéanceGestion du recouvrement amiable des créancesInformer le client et proposer des solutions orientées vers le paiementNégocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier.Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entrepriseGérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernéesSuivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clientsGestion du recouvrement en contentieuxDéterminer les procédures judiciaires de recouvrement : injonction de payer, référé, assignation, saisie provision, saisie conservatoirePréparer et suivre les dossiers de contentieuxAssurer les relations avec les auxiliaires de justiceInformer et/ou conseiller les interlocuteurs internes durant tout le processusReporting - suivi comptable et processusÉtablir des reportings réguliers sur l'état du recouvrementRenseigner la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées,..)Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes.Informer en permanence les équipes internes des services finance, comptabilité clients et agencesAnimation réseau "facturièr(e)s et chargé(e)s de recouvrement" pour une amélioration constante du process de recouvrementRédaction et diffusion des procédures destinées à réduire les délais de paiement et les risques d'impayés (amélioration qualité facturation, délais de facturation, utilisation optimale de l'outil de relance, .)Information et formation des utilisateurs.QualificationsVous êtes titulaire d'un diplôme minimum de BAC + 3 en comptabilité, gestion ou droit, avec une expérience indispensable de 3 à 5 ans dans le recouvrement de créances, idéalement dans un environnement industrielVous possédez des compétences avérées en négociation et une certaine aisance téléphoniqueVous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme, ainsi que pour votre capacité de travail et d'engagement

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Selon profil
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 4 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Conseiller, accompagner une personne
* Mettre en place des actions de prospection
* Présenter et valoriser un produit ou un service


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Collecte et traitement des eaux usées


Employeur

100 à 199 salariés

SODI (1500 collaborateurs), filiale du Groupe VEOLIA, leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie.


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