L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale
Dans le cadre d'un remplacement au sein du service Relations Sociales et Santé au Travail, nous recrutons 1 personne en contrat à durée indéterminée.
En tant que « Juriste droit social», vous intégrerez une équipe située sur notre site de Marseille Viton.
Vos futures missions :
Le « Juriste en droit social » aura pour principales missions et activités :
- Réalisation d'études et d'analyses juridiques en réponse aux demandes de la Direction, des autres services RH, des équipes métiers concernant l'application du droit du travail,
- Intervention sur l'ensemble des sujets touchant aux relations individuelles comme collectives de travail
- Rédaction de notes internes et mises à jour de tableaux de suivi
- Entretien des relations avec les partenaires extérieurs (avocats, inspection du travail, médecins du travail ...)
- Traitement des dossiers concernant les relations de travail (ex : dossiers disciplinaires, dossiers portés devant les juridictions.) en lien avec les avocats, la Direction, les équipes RH et le manager du pôle,
- Effectuer une veille sociale, règlementaire, législative, et mettre en œuvre la rédaction et la diffusion de notes juridiques
- Participation aux projets stratégiques impliquant des impacts sociaux
- Participation aux négociations collectives
- Contribution à la gestion des IRP
- Suivi des mandats syndicaux
Compétences :
Vous possédez des connaissances approfondies en droit du travail ? Vous maitrisez les techniques rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils bureautiques ?
Vous disposez d'un esprit de synthèse et d'analyse, ainsi qu'une capacité d'adaptation vous permettant de mener à bien plusieurs tâches concomitamment ?
Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'initiative, de discrétion ? Vous êtes une personne curieuse qui n'hésite pas à aller chercher l'information ? Vous aimez le travail d'équipe ? Rejoignez-nous !
Formation / conditions d'accès :
Ce poste est ouvert aux titulaires d'une formation de Bac +5 dans le domaine du droit social.
Une expérience de 12 mois sur un poste similaire serait appréciée.
Les candidats devront respecter le principe de non cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.
Conditions particulières / modalités de recrutement :
Le processus de sélection s'appuiera sur :
- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
- Des mises en situations écrites (semaine 24) ;
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 25).
Des tests psychotechniques pourront également être mis en place sur la semaine 24.
Grille de rémunération conventionnelle niveau 5B, coefficient de base 285.
Salaire brut annuel de base : fourchette entre 30 862 € et 34 111 € (rémunération versée sur 14 mois).
Vos futurs avantages :
- Souplesse choix temps de travail ;
- Télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation.
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
- Tickets restaurants à hauteur de 9.65 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500€ par an ;
- Prime d'intéressement ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans)
Contact / dépôt des candidatures :
Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le 31/05/2024 en joignant CV et lettre de motivation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.