Directeur général conseil & expertise comptable agricole f/h

APECITA recrute pour son client, le CERFRANCE 65, un/une Directeur/Directrice.

Depuis plus de 60 ans, CERFRANCE Hautes-Pyrénées accompagne les entrepreneurs du territoire dans leurs projets et leur développement. Membre du premier réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France, notre association est un acteur incontournable auprès des agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, associations et créateurs d'entreprise.

Quelques chiffres clés

* 1 900 adhérents accompagnés au quotidien
* 72 collaborateurs engagés
* 7 agences réparties sur l'ensemble du département
* Près de 5 M€ de chiffre d'affaires
* Une forte proximité terrain et une gouvernance associative unique

Dans le cadre du remplacement de notre Directrice Générale actuelle, nous recherchons notre futur(e) :

Directeur Général Conseil & Expertise Comptable Agricole F/H

Rattaché(e) au Président et au Conseil d'Administration composé d'adhérents élus, vous assurez le pilotage global de l'association et contribuez activement à son développement dans un environnement en pleine évolution.

Au-delà de la gestion opérationnelle, vous portez une ambition collective : préparer l'avenir de CERFRANCE Hautes-Pyrénées en conciliant performance économique, qualité de service, transformation des métiers et engagement des équipes. Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie définie par la gouvernance et de la pérennité de l'organisation.

Vos missions :

Accompagner la gouvernance associative

* Conseiller le Président et le Conseil d'Administration, et animer leur réflexion sur les orientations stratégiques
* Préparer et animer les instances de gouvernance
* Traduire les décisions du Conseil en plans d'actions opérationnels
* Faire respecter le contrat de marque du réseau CERFRANCE

Piloter la performance et le développement

* Garantir l'équilibre économique et financier de la structure
* Suivre les indicateurs de performance et engager les actions d'amélioration nécessaires
* Développer l'activité auprès des différentes clientèles : agriculture, artisanat, commerce et services
* Renforcer la satisfaction et la fidélisation des adhérents

Accélérer la transformation de l'organisation

* Accompagner l'évolution des métiers et des compétences
* Poursuivre le déploiement du projet d'entreprise
* Finaliser les projets structurants engagés :
o Facturation électronique
o Intégration progressive d’un cabinet d’expertise comptable racheté
* Renforcer la digitalisation des pratiques et des services

Manager et fédérer les équipes

* Accompagner les managers dans leurs responsabilités
* Développer une culture de coopération et de performance
* Anticiper les évolutions des métiers et les besoins en compétences
* Favoriser l'engagement et l'adhésion aux projets de transformation

Représenter CERFRANCE sur le territoire

* Développer les relations avec les partenaires institutionnels, économiques et agricoles
* Porter l'image et les valeurs de CERFRANCE Hautes-Pyrénées
* Participer au rayonnement de l'association auprès des acteurs locaux


Le profil que nous recherchons

Formation

Diplôme supérieur en :

* Expertise comptable
* Finance, gestion ou stratégie d'entreprise
* École de commerce
* Ingénieur Agri-Agro

Expérience

* Expérience confirmée de Direction Générale, Direction d'activité ou Direction de centre de profit ou d’activité.
* Solide expérience du management d'équipes pluridisciplinaires
* Maîtrise du pilotage stratégique, économique et financier

Vos atouts

* Vision stratégique et capacité à embarquer les équipes
* Leadership affirmé et sens des responsabilités
* Aptitude à conduire le changement dans des environnements complexes
* Courage managérial et capacité à arbitrer
* Sens politique et aisance relationnelle
* Goût pour le développement et la proximité terrain

Une connaissance des secteurs agricole, rural, artisanat ou TPE-PME constitue un véritable atout.

Une expérience dans un environnement associatif ou à gouvernance élue sera appréciée. L’ancrage territorial sur les Hautes-Pyrénées et la connaissance des acteurs locaux pourra être un plus.



Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre CERFRANCE Hautes-Pyrénées, c'est :

* Exercer un rôle stratégique au service de l'économie locale
* Piloter une organisation reconnue et solidement implantée sur son territoire et dans son réseau national
* Contribuer à des projets de transformation ambitieux
* Travailler avec des équipes compétentes et engagées
* Évoluer dans un environnement où proximité, confiance et responsabilité prennent tout leur sens

Les défis qui vous attendent

Vous prenez les rênes d'une structure saine et reconnue, avec plusieurs enjeux stratégiques majeurs :

✔ Poursuivre le déploiement du projet d'entreprise lancé en 2025, en cohérence avec les orientations nationales de CERFRANCE.

✔ Adapter l'organisation aux nouvelles attentes des adhérents et aux évolutions du marché, en arbitrant les missions à déléguer et celles que vous pilotez en direct.

✔ Renforcer la performance économique et opérationnelle

✔ Accompagner la transformation numérique et l'évolution des métiers du conseil

✔ Préserver l'ADN de proximité qui fait la force de CERFRANCE Hautes-Pyrénées



Conditions

* CDI – Statut Cadre dirigeant
* Poste basé dans les Hautes-Pyrénées
* Déplacements réguliers sur le département (et sur Paris pour le réseau CERFRANCE)
* Rémunération attractive : 70 à 100 K€ selon expérience
* Prise de fonction au second semestre 2026
* Accompagnement à la prise de poste assuré avec période de tuilage



Vous souhaitez conjuguer vision stratégique, engagement humain et développement territorial ?

Rejoignez une structure qui place la proximité, l'expertise et l'innovation au service de ses adhérents et de son territoire.




Notre association est spécialiste de l'emploi technicien et cadre dans l'agriculture, l'agroalimentaire et
l'environnement. Notre mission principale est la mise en relation des employeurs et des personnes à la recherche d'un emploi. L’APECITA est reconnue pour son expertise sur le secteur agro-agri et pour l'écoute, la disponibilité et l'efficacité de ses collaborateurs.