Rattaché hiérarchiquement à la Directrice, le cadre de santé porte et pilote la mise en œuvre des projets de service de l'établissement (projet de soins, projet de vie). Son rôle est d'organiser les soins, informer et communiquer à l'équipe soignante. Il participe aussi à l'admission des nouveaux résidents, en s'assurant de la bonne compréhension des règles de vie de la structure.
Principales missions :
1. Porte et pilote la mise en œuvre des projets de service
2. Participe aux projets institutionnels
3. Organise et planifie les activités du service en fonction des moyens alloués
4. Anime et fédère une équipe para médicale autour des projets
5. Repère, évalue et favorise le développement des compétences
6. Participe à la mise en œuvre de la politique qualité gestion des risques au sein du service
7. Organise la communication interne dans son service
8. Pilote par les résultats
9. Assure la gestion documentaire de son service
10. Organise l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels dans son champ d'activité
11. Participer au Développement Durable (management durable : écoute, gestion du planning, quotité de temps de travail, favoriser les formations, favoriser la mobilité, responsabiliser, participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel, favoriser le respect des circuits de recyclage)
12. Rend compte à la Directrice
13. S'implique dans la veille institutionnelle
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