Ingénieur responsable biomédical h/f

*À propos du poste*
Avec deux hôpitaux, une clinique, des services et activités au domicile, 3200 salariés, plus de 1 000 lits et places, le GHICL (Groupement des hôpitaux de l'institut catholique de Lille) est le seul ensemble hospitalo-universitaire privé de France.
Rattaché à l’Université Catholique de Lille, le GHICL assure le soin de tous, sans exclusion, sans dépassement d’honoraires et dans le respect des droits de la personne.
*Les missions:
*
L’ingénieur responsable biomédical du GHICL assure la coordination de l’activité des services biomédicaux des 2 sites et le management des ingénieurs biomédicaux de sites du GHICL.
* Organisation et management des ateliers en étroite collaboration avec les ingénieurs de site,
* Organisation du plan pluriannuel d’investissements du groupement :
* Gestion des projets biomédicaux transverses (renouvèlement d’équipement, schéma directeur…) et management de projets complexes de manière transverse sur le groupement d’hôpitaux.;
* Suivi des budgetsd‘investissements et d’exploitations :
* Reporting projets, financiers et RH auprès du directeur des services généraux.
* Participation à la définition des besoins en équipements médicaux, à l'analyse des offres techniques des fournisseurs, et au choix des technologies les plus adaptées aux besoins de l’établissement.
* Organisation de la matériovigilance au niveau du groupement :
* Gestion des contrats fournisseurs et des commandes
* Veille technique
Poste basé à l'hôpital Saint Philibert, déplacements hebdomadaires à Saint Vincent de Paul, et mensuels à la clinique Sainte-Marie.
Horaires de journée, astreinte possible en cas d’urgence technique.
*Le profil:
*
Titulaire d'un diplôme d'*ingénieur biomédical*, complété de formations continues sur des équipements récurrents, vous possédez au moins *10 ans d'expérience* en tant qu'ingénieur biomédical à *l'hôpital *ou en clinique.
Vous faites preuve et être reconnu pour les aptitudes suivantes:
* Capacité à fédérer
* Connaissances approfondies des technologies biomédicales
* Capacité à planifier et à coordonner les différentes phases d’un projet
* Aptitude à prendre des décisions techniques stratégiques.
* Capacité à transmettre les informations techniques de manière claire et à former le personnel à l’utilisation des équipements.
* Capacité à organiser le travail de façon transverse
* Écoute active
* Capacité à travailler en collaboration avec les différents services d’un établissement
Type d'emploi :
Temps plein, CDI
Statut :
Cadre
Rémunération :
55 000,00€ à 73 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* Restaurant d'entreprise
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Lieu du poste :
En présentiel