Le Soutien Centralisé a pour mission d'intervenir auprès des 530 ouvriers des 5 ESAT du territoire de Thionville (Bertrange, Florange, Serémange, Volkrange et Yutz) dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- La formation en Interne
- La formation Professionnelle Externe
- Les stages inter-ESAT
- L'insertion en Milieu Ordinaire de Travail.
ADMISSION - REMOBILISATION en ESAT
5 ESAT concernés : Saint-Agathe (Florange), Le corail (Yutz et Basse-ham), Le castel (volkrange), la vallee (seremange-erzange), l'envol (bertrange)
1. Missions
Dans le cadre du déploiement d'un nouveau service Admission en ESAT, remobilisation en ESAT, suite après l'ESAT, et en lien avec un psychologue du travail, le coordinateur de parcours aura pour missions de :
- Gérer la liste d'attente et accompagner les nouvelles admissions en ESAT
Organiser et planifier des entretiens avec les candidats afin de comprendre leurs attentes et besoins. Évaluer les compétences, besoins spécifiques et contraintes pour proposer un accompagnement personnalisé. Organiser des stages pour valider le projet professionnel en ESAT. Se coordonner avec les ESAT pour préparer l'arrivée des nouvelles admissions : aménagement du poste, plan de formation initiale, rencontre avec l'équipe encadranteAccompagner le travailleur lors des premières semaines : suivi de l'adaptation, mise en place de micro objectifs, suivi des progrès, ajustement au poste si nécessaire
- Travailler sur les situations de rupture (remobilisation professionnelle)
Identifier et analyser les causes de l'absentéisme, de démotivation et/ou de souffrance au travail. Mettre en place des actions de remobilisation individuelles : entretiens personnalisés, définition d'objectifs concrets, suivi régulier. Concevoir et animer des ateliers collectifs de remobilisation pour renforcer la cohésion et l'engagement. Collaborer avec les équipes ESAT pour adapter les postes à la situation spécifique. Proposer des mesures temporaires d'accompagnement pour maintenir l'activité.
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