Publiée le 16 juin
Mission du poste
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle.
MISSIONS
Dans l'objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en Emploi Accompagné (H/F) afin d'accompagner des bénéficiaires en situation de handicap, orientés par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l'Emploi.
Vos missions consisteront notamment à :
- Assurer un accompagnement individuel (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi .) ;
- Définir avec le bénéficiaire les solutions répondant aux freins repérés et construire ensemble son parcours d'insertion ;
- Animer des ateliers collectifs et effectuer des revues de presse (collecte des offres d'emploi notamment) ;
- Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d'accompagnement, suivi pédagogique.) ; et reporting de votre activité
- Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d'accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap ;
- Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d'aider à sécuriser son parcours professionnel ;
- Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales
PROFIL
Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement vers et dans l'emploi de personnes en situation de handicap.
Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le marché de l'emploi et les acteurs du territoire, et savez analyser les situations professionnelles afin d'identifier les freins et proposer des solutions adaptées en lien avec les partenaires.
À l'aise dans la conduite d'entretiens individuels, vous instaurez une relation de confiance avec les personnes accompagnées et les employeurs. Autonome et organisé(e), vous assurez le suivi des parcours, la rédaction des écrits professionnels et la traçabilité des accompagnements à l'aide des outils numériques.
Vous disposez d'une bonne connaissance des différentes formes de handicap, notamment du handicap psychique, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
INFORMATIONS
Type de contrat : CDD - du 1er septembre au 31 décembre 2026
Statut : Non-cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir dans un rayon de 40 km de Nanteau-sur-Lunain avec le véhicule de service.
Procédure de recrutement :
- Un entretien avec l'équipe RH
- Un entretien avec la Responsable Formation et la Chargée de recrutement
- Des tests pourront être effectués
NOS ATOUTS
- Une semaine répartie sur 4,5 jours le vendredi après-midi de libre
- Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
- 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
- Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
- Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
- Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
- Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
- Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
- Un plan de développement des compétences conséquent
- Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mettre à jour un dossier, une base de données,Prospecter des employeurs,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Connaissance du handicap
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Entreprise
Le Cos CRPF value, oriente, met niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficults sociales
