Gestionnaire rh (h/f)

Description du poste :
Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Gestionnaire Paie et Reporting RH (F/H) au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited pour une durée entre 5 mois à partir de mai 2026 !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Europe, et plus précisément au sein d'une super équipe où les projets et les idées fourmillent, tes missions principales à ce poste seront les suivantes Réaliser dans sa globalité et de manière autonome la Paie des collaborateurs de ton périmètre
* Etre un vrai relai RH auprès des Directeurs de nos hôtels et de leurs Adjoints en France
* Réaliser le Reporting RH et identifier des axes d'améliorations
* Proposer de nouvelles idées pour continuer à nous améliorer et nous moderniser (the sky is the limit Pour espérer être notre « perfect match Tu es titulaire à minima d'une Licence en Ressources Humaines
* Tu as une appétence pour les chiffres et aime trouver des solutions
* Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta rigueur
* On dit de toi que tu es enthousiaste, curieux(se) et force de proposition
* Tu la joues team player et tu possèdes un excellent sens du service ainsi qu'un bon niveau d'anglais
* Tel un maître Jedi, tu maîtrises toute la force du Pack Office et est à l'aise avec les outils informatiques
Tu feras la différence si Tu connais Nibelis, Workday et People Doc
Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore.
En quelques mots, The Ascott Limited c'est Un groupe singapourien leader international en matière d'hébergement
* Le secteur de l'hôtellerie mais avec un concept différent (Apart'Hotel)
* Un accompagnement sur mesure, des évolutions professionnelles et des mobilités géographiques
* Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
* Des événements et un réseau social d'entreprise dynamique
* Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons
Comme avantages tu retrouveras Un accord télétravail (2 jours par semaine ou 8 jours par mois au choix)
* Des programmes de formation, d'échanges et de reconnaissance interne
* Un siège flambant neuf en face de la gare Clichy-Levallois à 5 minutes de la gare Saint-Lazare où les parties de baby-foot sont sacrées
* Des déplacements au sein de nos résidences parisiennent où le café et le thé sont gratuits
* Des tarifs préférentiels très avantageux pour séjourner au sein des résidences européennes du groupe
* Un comité social d'entreprise (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cinéma, etc Des afterworks mensuels et autres évènements festifs ou sportifs
* Une carte tickets restaurants
* La convention collective de l'immobilier
* Une prévoyance et une mutuelle intéressante
* etc.
Alors à très vite !