Publiée le 16 juin
Mission du poste
Description du poste :
Au sein d'un service paie dynamique et dans un environnement multi-sites, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de 250 à 300 paies.
À ce titre, vous serez en charge de Assurer la gestion complète d'un portefeuille de paies Gérer la GTA (plannings, cycles horaires, heures supplémentaires, indemnités de fin de contrat, etc Saisir et contrôler les éléments variables de paie Contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compte Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, affiliations, sorties, etc Réaliser le suivi des DSN mensuelles et événementielles Participer à l'amélioration continue des procédures et process internes.
Lieu : Lyon 7
Prise de poste : Dès que possible
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Entre 2 300 EUR et 2 500 EUR brut mensuel selon profil + 13? mois
Avantages 13? mois
Titres-restaurant
Mutuelle
Avantages CSE
Télétravail selon la charte en vigueur
Description du profil :
Formation Bac +2 à Bac +3 en paie, gestion de la paie ou ressources humaines Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire Bonne maîtrise des outils informatiques La connaissance de Teams RH (Cegedim) constitue un atout.
Savoir-être Rigueur et sens de l'organisation Autonomie Discrétion et confidentialité Esprit d'équipe Réactivité Sens du service.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Entreprise
CRIT recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration collective et des services aux établissements de santé et médico-sociaux, reconnu pour son engagement en faveur de la qualité de service, du bien-être des convives et de l'accompagnement de ses collaborateurs, un(e) Gestionnaire de paie en CDI basé(e) à Lyon 7.
Envie d'explorer de nouvelles opportunités Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel.
