Nous recrutons pour notre client des responsables d'ateliers matériel agricole, l'un basé saint-flour et second à Aurillac (Ytrac). Acteur reconnu dans la distribution et la maintenance de matériels agricoles, notre client s'appuie sur des marques leaders et met un fort accent sur la proximité terrain, la montée en compétences des équipes et la qualité de service.
Dans un contexte de développement, il souhaite renforcer ses équipes en intégrant 2 managers opérationnels capables d'accompagner ses collaborateurs et de contribuer activement à l'amélioration continue des ateliers.
Vos missions :
* Manager, encadrer et animer une équipe de mécaniciens et techniciens (organisation du travail, planification des interventions, suivi des performances)
* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (formation, tutorat, évaluation, développement professionnel)
* Organiser et piloter l'activité de l'atelier (maintenance agricole et motoculture) en optimisant les délais et la qualité des interventions
* Garantir la satisfaction clients en veillant à la qualité des diagnostics, des réparations et du service rendu
* Assurer un rôle d'interface entre l'atelier, les clients et la direction (remontée d'informations, gestion des priorités, communication)
* Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et mettre en place des actions d'amélioration continue
* Veiller au respect des procédures, des normes de sécurité et des bonnes pratiques techniques
* Participer activement à la gestion des stocks et à l'optimisation des ressources matérielles
Profil recherché :
* Formation minimum de type BTS TSMA ou en maintenance (agricole, automobile ou poids lourd)
* Expérience confirmée en maintenance mécanique, idéalement dans le secteur agricole ou équipements similaires
* Première expérience en management ou forte appétence pour l'encadrement d'équipe
* Solides compétences techniques permettant d'accompagner et d'appuyer les équipes au quotidien
* Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe
* Bon relationnel et orientation client
* Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Ce qui est proposé :
* Poste basé à Ytrac ou Saint-Flour selon affectation
* Environnement technique moderne avec des équipements récents
* Formation continue pour accompagner votre évolution
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Avantages CSE
* Poste à responsabilité avec de réelles perspectives d'évolution
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