Qui sommes-nous ?
Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc.
Créée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024.
Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective.
Ce qui t’attend chez nous …
* Concevoir et maintenir des scripts de tests automatisés pour des applications web et mobiles.
* Définir la stratégie de test et mettre en place les frameworks d’automatisation adaptés.
* Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD pour garantir la qualité continue des livrables.
* Collaborer avec les développeurs et les équipes produit pour identifier les cas de test pertinents.
* Analyser les résultats, détecter les anomalies et suivre leur résolution.
* Mettre en place des indicateurs qualité et contribuer à l’amélioration continue.
* Assurer une veille régulière sur les outils et pratiques de test automatisé.
🕵️ Et toi dans tout ça, tu as :
* Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire (hors stage et alternance).
* Une maîtrise des outils d’automatisation comme Selenium, Cypress, Playwright ou Appium.
* Une bonne connaissance des langages de scripting (Java, JavaScript, Python…).
* Une expérience confirmée dans des environnements Agile/Scrum.
* Une compréhension des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI…).
* Un anglais professionnel.
* Une communication claire et un vrai sens du détail.
💰 Rémunération : 40000-50000 €
Ce que tu trouveras chez Winside :
* Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc)
* Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité.
* Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution.
* Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux.
* Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme
Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous.
Un process simple et rapide
* Un premier échange pour faire connaissance.
* Un entretien avec notre équipe RH
* Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction.
* Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche
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